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  • 員工無故曠工檢討書

    時間:2021-01-15 18:51:22 檢討書 我要投稿

    員工無故曠工檢討書

      引導(dǎo)語:員工無故曠工怎樣做檢討才能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易原諒他?下面是yjbys小編整理的員工無故曠工檢討書,歡迎參考!

    員工無故曠工檢討書

      【員工無故曠工檢討書1】

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

      作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

      關(guān)于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

      對于此次無故曠工的`檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

      至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

      檢討人:xx

      年月日

      【員工無故曠工檢討書2】

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人XXX于2015年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討:

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      檢討人:xx

      年月日

      【員工無故曠工檢討書3】

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我再次表示深深的歉意。8月14日星期二沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有任何請假申請,擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,給營業(yè)區(qū)帶來了不必要的麻煩,同時耽誤工作的正常進行,就以上過失行為,我感到很內(nèi)疚。此次曠工影響了整個營業(yè)區(qū)的活動計劃,由我一個人影響了整個飛龍計劃執(zhí)行,真的很慚愧。在進入公司的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴格遵守公司的勞動紀律。但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤,對于曠工的事情,通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深的意識到了自己的錯誤,認識到自己所犯錯誤的嚴重性。

      現(xiàn)在,我感到很懊悔,深刻檢討。在思想上對工作重視程度不足,就算有認識也沒有在實際行動上真正實行起來。思想上不認真的原因是我工作觀念不深刻,不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書,對自己思想上的認識重新整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流,加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)素養(yǎng),保證不再出現(xiàn)錯誤。

      以后我會努力工作,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督。

      檢討人:xx

      年月日

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