職場失意檢討書問題
當你身陷困境時，你會檢討自己嗎？作為職場的防身之術(shù)，我們不妨學學，以備后用。
檢討術(shù)之一：你喜歡算計別人嗎？
任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。
作為老板，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的利益，而互相排斥只會使自己的企業(yè)受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人，每個人都希望與志趣相投的人共事，不懂得與人平等競爭、相互尊重，就會失去大家的信任。
檢討術(shù)之二：你經(jīng)常會向別人妥協(xié)嗎？
在與同事的相處中不只有互相支持，還有互相競爭的成分。因此，恰當?shù)厥褂媒邮芘c拒絕的態(tài)度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協(xié)的'人不但會被認為是老好人不堪大任，還容易被人利用，導致嚴重的后果。
因此在工作中要注意堅持必要的原則，避免卷入比如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時要注意保持中立，避免被人利用。
檢討術(shù)之三：你喜歡過問別人的隱私嗎？
在一個文明的環(huán)境里，每個人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認為是個人素質(zhì)低下、沒有修養(yǎng)的行為。其實有許多情況的發(fā)生是在無意間發(fā)生的，比如你偶爾發(fā)現(xiàn)了自己一個好朋友的怪僻行為，并無意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失去了你們之間的友誼。
偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發(fā)生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當?shù)木嚯x，注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”，以免被人視為無聊之輩。
您可以訪問[應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)] http://m.sdguolu88.com瀏覽更多與本文《職場失意檢討書問題》相關(guān)的文章。
【職場失意檢討書問題】相關(guān)文章：
職場失意就從這六個問題開始檢討12-06
職場心理問題10-31
常見職場禮儀問題-職場禮儀12-24
常見職場禮儀問題12-24
初入職場必須了解的職場問題10-28
如何應(yīng)對職場心理問題07-13
職場新人常見問題11-12
職場英語面試問題08-20
怎樣應(yīng)對職場心理問題11-02
中年職場女性的心理問題11-01