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  • 李嘉誠語錄說說

    時間:2023-07-28 09:40:58 說說大全 我要投稿

    李嘉誠語錄說說30句精選

      任何發展公司中的業務,一定要讓業績達致正數的現金流。下面是小編為大家收集的李嘉誠語錄說說,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

    李嘉誠語錄說說30句精選

    1、假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多的事情,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。

    2、為什么有些人贏得一些小成就,卻難以實現大成功關鍵就是不能以坦然之心與合作者長久交往下去,而是在不知不覺中變了一套做法,結果不但失去人心,而且還失去了做大事的籌碼。做人必須坦誠,這是眾所周知,但不能不分象,這要結合實際靈活掌握的。

    3、善于學習的人能領會和掌握未來。好學的人懂得把觀察、經驗和知識轉化為智慧并使用得當,不僅能把夢想持之以恒,更懂得如何事半功倍。

    4、想當好的管理者,首要任務是知道自我管理是一項重大責任,在流動與變化萬千的世界中發現自己是誰,了解自己要成什么模樣,這是建立尊嚴的基礎。

    5、好的時候不要看得太好,壞的時候不要看得太壞。

    6、你硬要把單純的事情看得很嚴重,那樣子你會很痛苦。

    7、是我的錢,一元我都要,不是我的錢,送到門口我也不會要。

    8、做人如果可以做到"仁慈的獅子",你就成功了!仁慈是本性,你平常仁慈,但單單仁慈,業務不能成功,除了在合法之外,你更要要合理地去賺錢。但如果人家不好,獅子是有能力去反抗的,我自己想做人應該是這樣。Verykind,非常好的一個人,但如果人家欺負到你頭上,你不能畏縮,要有能力反抗。

    9、要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當然,還要有良好的監督和制衡制度,不然山高皇帝遠,一個好人也會變壞。這是一個再簡單不過的道理,可是很多人都不明白:對員工負責,員工才會對企業負責。保護員工的就業穩定、給予合理的薪酬和福利、提供增長才干的機會、促進員工個人發展是企業不可推卸的責任。當員工內心深深感受到企業對他的工作、生活及未來負責時,他就會與企業實現心理上的交換,將心比心,自覺自愿地忠誠企業、奉獻企業。

    10、誠實的人,方能永遠有飯吃。

    11、最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。

    12、有些生意,已經知道是對人有害,就算社會容許做,我都不做。

    13、商機無處不在,關鍵在于發現。在市場拋棄你之前,你必須懂得首先松手。

    14、可以毫不夸張地說,一個大企業就像一個大家庭,每一個員工都是家庭的一分子。

    15、當你作出決定后,便要一心一意地朝著目標走,常常記著名譽是你的最大資產,今天便要建立起來。

    16、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助。

    17、如果單以金錢來算,我在香港第六、七名還排不上,我這樣說是有事實根據的。但我認為,富有的人要看他是怎么做。照我現在的做法我為自己內心感到富足,這是肯定的。

    18、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。

    19、不是房子,不是股票,是人,跟什么人交往,跟隨什么人, 交什么樣的朋友,其實就是你投資什么人,而這,是對人生影響最大的。 錢不會給人機會,房子也不會, 只有人會給人機會,當人需要幫助的時候,只有人會幫人。也就是你的人脈,請記住以最短的時間,結交更多優質的人脈。

    20、世界上要成就每一樣真正有價值而且值得驕傲的事情,都必須有正確的人生觀,為理想和目標付出時間、努力、堅強的意志和奮斗精神……

    21、長江浩蕩萬里,具有寬闊的胸懷,一個有志于實業的人,理當揚帆萬里,破浪前進,去創建宏圖偉業。

    22、做生意有三種方式:一是創新,二是改進,三是跟風。

    23、注重自我的名聲,發奮工作與人為善遵守諾言,這樣對你們的事業十分有幫忙。

    24、要成為一位成功的領導者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創出新穎的意念。

    25、愛國不論貧富,人人都可以找到自己的表達方式;愛國是與生俱來,無分階級地位的,一個人一定要有國家及民族觀念,不論貧富都要愛國愛家。如果一個人沒國家民族觀念,即使富有,也實在令人惋惜。

    26、如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子找不到朋友。

    27、平均的結果,就只有平庸。

    28、憎恨別人對自己是一種很大的損失。

    29、現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環節,是任何公司的重要健康指標。任何發展公司中的業務,一定要讓業績達致正數的現金流。

    30、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你,佩服你本人,而不是你的財力,也不是外貌上的聽從。

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