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  • 嚴(yán)介和的語(yǔ)錄40條

    時(shí)間:2024-05-06 14:07:28 一句話經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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    2024年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄40條

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    2024年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄40條

    1、在賞識(shí)中成長(zhǎng),在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì)"與"15"工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語(yǔ)驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語(yǔ)收錄如下,與友朋共享之。

    2、激情與從容是衡量企業(yè)領(lǐng)袖的標(biāo)準(zhǔn)。

    3、一個(gè)精神不滑坡,辦法總比困難多的不倒斗士。

    4、中國(guó)經(jīng)濟(jì)正從短缺走向過(guò)剩,從總量走向質(zhì)量,從無(wú)序走向有序!

    5、短缺經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,打拼就能贏,而當(dāng)下會(huì)拼才能贏!

    6、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!

    7、硬功夫是"苦"出來(lái)的,不是"謀"出來(lái)的。

    8、先"唯才是舉"后"大成在德"。

    9、我這個(gè)人有弱點(diǎn),我的弱點(diǎn)就是我太優(yōu)秀了。

    10、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善。

    11、當(dāng)我們承受委屈的時(shí)候,我覺(jué)得是應(yīng)該的,誰(shuí)叫我們比別人的承受能力要強(qiáng)呢!假如這個(gè)委屈給了普通的人,他有也許承受不起,也是不公平的。所以這個(gè)委屈給我們是公平的。

    12、察人于微,見(jiàn)微而知著。

    13、中國(guó)是一個(gè)永遠(yuǎn)不能沒(méi)有制造的中國(guó)。"制造"是中國(guó)產(chǎn)業(yè)之魂。

    14、第一語(yǔ)錄:優(yōu)秀是"干"出來(lái)的,不是"看"出來(lái)的。

    15、風(fēng)起的時(shí)候笑看落花,就是胸懷。

    16、學(xué)習(xí)知識(shí)充其量是三流的。傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)知識(shí),也就是傳承知識(shí)。不管傳承多少,學(xué)得多淵博,在我看來(lái)都是三流的。在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,讓知識(shí)從融會(huì)貫通到觸類旁通,舉一反三裂變知識(shí),這就是二流的。無(wú)中生有,創(chuàng)造了知識(shí),這就是一流的。

    17、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)就像鮮奶,紙盒上貼著有效日期……如果時(shí)間到了,你還不更新所擁有的知識(shí),你的職業(yè)生涯很快就要被腐蝕掉。

    18、第四語(yǔ)錄:真功夫是"悟"出來(lái)的,不是"讀"出來(lái)的

    19、我現(xiàn)在才聽(tīng)說(shuō)居然有人說(shuō)"朋友就是拿來(lái)出賣的",這是典型的小人說(shuō)的話!這樣的語(yǔ)言,簡(jiǎn)直是國(guó)人的悲哀!把我們民族的臉都丟盡了!我告訴大家什么是朋友!財(cái)富不是永遠(yuǎn)的朋友,朋友才是永遠(yuǎn)的財(cái)富;朋友是山,朋友是海,擁有朋友可以排山倒海;朋友是風(fēng),朋友是雨,擁有朋友可以呼風(fēng)喚雨!

    20、往往行萬(wàn)里路相當(dāng)于讀萬(wàn)卷書,而讀萬(wàn)卷書并不能和行萬(wàn)里路同日而語(yǔ)。

    21、人說(shuō)隔行如隔山,我不認(rèn)同這個(gè)意見(jiàn)。懂人就行了,一流的企業(yè)老板懂人不一定要懂事,懂事那都是給人打工的,懂人才能是統(tǒng)治階級(jí)。

    22、與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)的今天,最落伍的莫過(guò)于中國(guó)的教育。中國(guó)的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣?從應(yīng)試教育走向了應(yīng)試教育。

    23、每個(gè)高校的法學(xué)院、商學(xué)院,錄取分?jǐn)?shù)線是比較高的。能夠進(jìn)來(lái)的都是優(yōu)秀的,但出來(lái)了就不優(yōu)秀了,就學(xué)會(huì)了一身的本事。什么本事?就是把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。

    24、任何一個(gè)人在學(xué)校求學(xué)階段所獲得的知識(shí),不過(guò)是他一生中所需的10%;90%以上的知識(shí)都必須在離開(kāi)學(xué)校之后從自學(xué)中不斷獲取。

    25、心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),MBA通常具有共同的特點(diǎn):精力充沛、高度自信又富于魅力,因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見(jiàn)。更要命的是,由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑,因此別人也很容易信任他們。而當(dāng)處境艱難時(shí),這類人往往不知如何面對(duì),他們不愿公開(kāi)承認(rèn)是自己錯(cuò)了,而會(huì)選擇撒謊。

    26、真正一流的商人是上得了天堂,下得了地獄的人。上天堂很從容,下地獄很乖巧。

    27、用理性和判斷來(lái)贏得別人的友愛(ài)。

    28、在待遇問(wèn)題上千萬(wàn)不要要挾領(lǐng)導(dǎo),但可以提醒領(lǐng)導(dǎo)。

    29、發(fā)現(xiàn)人才比培養(yǎng)人才重要十倍一百倍。發(fā)現(xiàn)得好,稍加培養(yǎng)就出來(lái)了。哪怕不培養(yǎng),他馬上也會(huì)出來(lái)。如果發(fā)現(xiàn)不好,怎么培養(yǎng)也是白培養(yǎng)。

    30、要以旅游的心態(tài)做企業(yè),什么時(shí)候到達(dá)目的地,一切都了然于胸。對(duì)企業(yè)的整個(gè)過(guò)程把握得住,該放就放,該收就收,該加速就加速,該死亡就死亡,讓成員企業(yè)老總或者副手"做99%的主",自己"只做1%的主"。

    31、追債三步:媒體(對(duì)方是有影響力的)、討債公司(對(duì)方是無(wú)賴)、上層建筑(對(duì)方有上層建筑)。

    32、人才"分三流":一流的人才無(wú)中生有,創(chuàng)造知識(shí);二流的人才創(chuàng)新知識(shí);三流的人才學(xué)習(xí)知識(shí)。

    33、經(jīng)商就是做人,在生活中,嚴(yán)介和崇尚道德,"以至誠(chéng)為道,以至仁為德"。他認(rèn)為,商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,應(yīng)該是忠孝兩全。

    34、嚴(yán)介和告訴三門峽的民營(yíng)企業(yè)家,要賞識(shí)你的部下,這是企業(yè)最大的財(cái)富,領(lǐng)導(dǎo)和客戶都是會(huì)變換的,只有你的部下才是不可替代的。嚴(yán)介和說(shuō):"要像看待你的孩子一樣看待部下。"

    35、公司的相對(duì)優(yōu)勢(shì):年收入;絕對(duì)優(yōu)勢(shì):年利潤(rùn)。

    36、在"太平洋",被裁者普遍是道德出了問(wèn)題,才干出問(wèn)題一般不裁。侵占公司財(cái)物、損人不利己者肯定要被裁掉。

    37、五講:講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資歷更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。道德是靜態(tài)、內(nèi)在的,風(fēng)格是外在的。喝酒考察風(fēng)格,擲骰子考察智商。

    38、對(duì)于企業(yè)掌門人,實(shí)行道德一票否決制,他的道德要占70%,才華只需要30%;總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人都是運(yùn)動(dòng)員,因此實(shí)行才華一票否決制。運(yùn)動(dòng)員的天職就是拿金牌,無(wú)才便是無(wú)德,才華要占到70%。

    39、我永遠(yuǎn)不做資本玩家,只做實(shí)業(yè)。資產(chǎn)負(fù)債率要保持低水平,絕不超過(guò)30%。

    40、一定要360度交朋友,即使和你的敵人,既然能成為你的敵人,他無(wú)疑是優(yōu)秀的,不優(yōu)秀怎么能和你敵對(duì)呢?不如走進(jìn)敵對(duì),化敵為友。

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