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  • 穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

    時(shí)間:2023-06-18 17:57:53 羨儀 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

      近日人社部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、工信部近日下發(fā)通知,決定對(duì)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過(guò)程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。以下是小編為大家整理的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,供大家參考。

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益,國(guó)家政府鼓勵(lì)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,穩(wěn)定企業(yè)用工崗位,出臺(tái)了實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,對(duì)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。下面是對(duì)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀,歡迎閱讀!

      企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀

      一、政策依據(jù)

      重慶市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)四部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕45號(hào))

      二、實(shí)施范圍

      對(duì)采取多種措施穩(wěn)定就業(yè)崗位、不裁員或少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè):

      (一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2014〕14號(hào))和市政府《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2012〕118號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易,并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。

      (二)化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2013〕41號(hào))和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2014〕3號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。

      (三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕7號(hào))等規(guī)定,對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。

      (四)經(jīng)國(guó)務(wù)院、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

      三、基本條件

      企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

      (一)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;

      (二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

      (三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

      (四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全,管理運(yùn)行規(guī)范。

      四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

      五、申報(bào)時(shí)間

      每年5月30日前申報(bào)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼,每年6月30日前完成當(dāng)年穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。

      六、申報(bào)程序

      (一)認(rèn)定與申請(qǐng)。符合條件的企業(yè),可向行業(yè)主管部門(mén)申請(qǐng)類型認(rèn)定。行業(yè)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行類型認(rèn)定,并出具《企業(yè)類型認(rèn)定證明》。企業(yè)持證明向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),同時(shí)提交《重慶市穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》。

      (二)受理與審核。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出受理意見(jiàn),并提交同級(jí)人力社保部門(mén)審核。區(qū)縣(自治縣)人力社保部門(mén)將審核結(jié)果(包括企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額等信息),在人力社保部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,送同級(jí)財(cái)政部門(mén)復(fù)核。

      (三)復(fù)核與撥付。經(jīng)復(fù)核無(wú)異議的,財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶。符合條件的企業(yè),每年可申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      各區(qū)縣(自治縣)在上年度重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率公布后參照?qǐng)?zhí)行。

      七、資金使用

      實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。補(bǔ)貼資金主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

      八、執(zhí)行時(shí)間

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策自2015年1月1日起實(shí)施,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。2014年符合條件的,可在2015年提出申請(qǐng)并享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      拓展:

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼有什么用

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼從哪里來(lái)

      各地區(qū)對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間,可按不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的一定比例%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

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