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2016年浙江省高溫補貼
2016年的夏天已經到來，高溫天氣也伴隨著夏季的來臨而到來，我國多個省市都制定了2016年高溫補貼標準，下面我們一起來了解一下2016年浙江高溫補貼標準是怎樣的？
網友咨詢：
2016年度浙江省高溫津貼發放標準文件是否已出來?哪里查詢?
政府官方解答：
2016年，我省尚未出臺新的政策文件。參照以下頒布的標準執行。
根據國家有關文件規定，浙江省決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發放標準，即高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。
各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
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