職場人如何為人處事
一份工作你能做多久?得到什么?除了看工作能力之外，為人處事也很重要，有許多職場中的潛規(guī)則，你可能都沒有想到會(huì)給你帶來什么影響，那么職場上如何為人處事呢?
一、在心態(tài)上要低調(diào)
功成名就更要保持平常心：高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格，并在做事中提高素質(zhì)與能力。做人不要恃才傲物：當(dāng)你取得成績時(shí)，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習(xí)慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會(huì)獨(dú)吞苦果!請(qǐng)記住：恃才傲物是做人一大忌。
二、在姿態(tài)上要低調(diào)
在低調(diào)中修煉自己：低調(diào)做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守，看似平淡，實(shí)則高深的處世謀略。謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。大智若愚，實(shí)乃養(yǎng)晦之術(shù)：“大智若愚”，重在一個(gè)“若”字，“若”設(shè)計(jì)了巨大的假象與騙局，掩飾了真實(shí)的野心、權(quán)欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當(dāng)弱者的低調(diào)做人術(shù)，實(shí)際上是精于算計(jì)的`隱蔽，它鼓勵(lì)人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。
三、在行為上要低調(diào)
深藏不露，是智謀：過分的張揚(yáng)自己，就會(huì)經(jīng)受更多的風(fēng)吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個(gè)人在社會(huì)上，如果不合時(shí)宜地過分張揚(yáng)、賣弄，那么不管多么優(yōu)秀，都難免會(huì)遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。
出頭的椽子易爛：時(shí)常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自夸，喜歡被別人奉承，這些人遲早會(huì)吃虧的。所以在處于被動(dòng)境地時(shí)一定要學(xué)會(huì)藏鋒斂跡、裝憨賣乖，千萬不要把自己變成對(duì)方射擊的靶子。
四、是有求必應(yīng)，不思回報(bào)
這位員工平日里對(duì)同事的求助總是千方百計(jì)，想方設(shè)法予以滿足。由于這位員工對(duì)電腦頗為擅長，于是乎不時(shí)有同事子女、好友向其討教，這位員工竟能放棄節(jié)假日休息，有時(shí)甚至幫別人干到深夜，毫無怨言，私下里自然同事們對(duì)其褒獎(jiǎng)有加了。
五、是和平共處，獨(dú)立外交
單位里同事間難免有說長道短之流言蜚語，更有拉幫結(jié)派的事情發(fā)生，這位員工從來不參與其間，與任何能相處、不能相處之人均能相安無事，照他的說法：“既然能做同事，也可謂有緣，怎么會(huì)無法相處共事呢?”
六、是追求內(nèi)涵，淡泊名利
這位員工平時(shí)對(duì)自己要求甚嚴(yán)，也一直十分刻苦，勤奮好學(xué)，謙虛向有專長者討教，即使對(duì)自己所擅長的電腦，也從不自大自滿。相反，對(duì)于金錢、職位倒是看得很淡。他常說的一句口頭禪是“該你的總是你的，不該是你的就不是你的。”從不與同事斤斤計(jì)較。
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