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  • 如何快速提高職場情商

    時間:2022-09-20 04:24:35 職場動態 我要投稿
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    如何快速提高職場情商

      在很大程度上,智商決定你走了哪條路,情商決定了你在這條路上能走多遠。情商,在企業中作為現代管理學中領導力的一個重要構成部分,是管理者們夢寐以求的特質。下面是小編收集的職場上情商高的八大表現,希望大家認真閱讀!

    如何快速提高職場情商

      第一、不抱怨、不批評

      高情商的人不批評、不指責別人,不抱怨、不埋怨。其實,抱怨和指責都是不良情緒,它們會傳染,而且沒有任何意義。

      第二、熱情和激情

      高情商的人對生活、工作和感情保持熱情,有激情。調動自己的積極情緒,讓好的情緒伴隨每天。

      第三、包容和寬容

      高情商的人寬容,心胸寬廣,心有多大,眼界有多大,你的舞臺就有多大,做人做事不斤斤計較,有一顆包容和寬容的心。

      第四、溝通與交流

      高情商的人善于溝通與交流,且坦誠對待,真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧,需要學習,在實踐中不斷地總結摸索。

      第五、贊美別人

      高情商的人善于贊美別人,這種贊美是發自內心的。看到別人優點的人,才會進步得更快,總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。

      第六、善于聆聽

      聆聽是尊重他人的表現,高情商的人善于聆聽,仔細聽別人說什么,多聽多看,而不是自己濤濤懸河。所以高情商的人會主動關注和詢問對方的感受,

      第七、有責任心

      高情商的人敢做敢承擔,不推卸責任,遇到問題,分析問題,解決問題。正視自己的優點或是不足,是敢于擔當的人。

      第八、記住別人的名字

      高情商的人善于記住別人的名字,用心去做,就能記住。記住了別人的名字,別人也會更加愿意親近你,和你做朋友,你會有越來越多的朋友,有好的朋友圈子。

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