職場中的不良心態
現在一些企業職場人在工作過程中積累了一些消極心態，可能是來源于工作的不順利，也可能是受到了生活的影響那么到底什么哪些是在職場中的不好想法？
1.覺得自己不夠好。
有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。
2.看問題太絕對。
世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人覺得無法溝通。
3.對自己要求過嚴。
不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態無意間也會影響身邊的'同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至會對你敬而遠之。
4.躲避矛盾沖突。
為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會連忙躲開。其實，這樣做不僅無法表現自己解決問題的能力，還會讓人覺得你缺乏競爭力。
5.不允許反對。
有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，鏟平一切擋路者，因為攻擊性過強，而經常受到大家的冷淡。
6.表現欲太強。
有些人想盡辦法，希望引起他人的注意，可表現得太出位，只會給人留下工于心計的不良印象。
7.不懂裝懂。
不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。沒有人是無所不能的，與其拍著胸脯說大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。
8.做事急于成功。
盲目自信，急于求成，會讓人失去判斷力，變得浮夸。實際工作中，一旦任務超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
9.不懂換位思考。
職場中，每個人都會遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。
10.喜歡杞人憂天。
做事之前，反復想象可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響整個團隊的熱情和動力。
11.總懷疑自己。
總是懷疑自己的職業選擇，反復糾纏“我選這條路到底對不對”，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發揮真正的實力。
12.管不住嘴巴。
職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。
以上總結的消極心理，你占有幾條呢？如果有的話，嘗試著慢慢改掉吧，這種心態會在你的職場道路上成為你的絆腳石，影響晉升之路。
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