給職場新人分享的幾個建議
距今位置從事財務(wù)行業(yè)已經(jīng)快有十個年頭了，總體來說在這個行業(yè)上我也算是有點經(jīng)驗了，下面我就將我這十年的經(jīng)驗總結(jié)一下向給為職場新人分享一下：
眼下大部分的應(yīng)屆生都已經(jīng)收到了offer，其中不乏一批財務(wù)新人。選擇了財務(wù)工作，大多代表了一輩子的選擇，做得好與不好，從入行開始就已經(jīng)埋下了伏筆，你每一天的工作、付出與收獲，都會影響著自己的未來。在剛開始工作的時候，如果有人來提點、指引，將會順利許多。
1.如果你在職場感到迷茫，這是再正常不過的一件事。
很多財務(wù)新人入職后會有一段迷茫期，或長或短。有些人會在迷茫期懷疑自己的能力、專業(yè)，甚至是對工作的選擇。
作為財務(wù)新人，因為校園和社會的巨大落差，而在職場中感到無措、盲目、迷茫、失去方向是再正常不過的事情，這是剛?cè)肼殨r的正常表現(xiàn)，因為你正常從一個理論為主的狀態(tài)轉(zhuǎn)向為實務(wù)操作的階段。
2.你會利用這一段迷茫期嗎?千萬不要錯過它。
作為剛?cè)胄械男氯耍钪匾氖虑椤⒆钚枰朔睦щy，就是將自己所有的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐，從錄入數(shù)據(jù)、黏貼憑證，到參與做賬、各類項目。合理利用自己的迷茫期，將會使你事半功倍。因為迷茫期的存在是由于你對從前學到的知識與目前的工作之間的關(guān)系產(chǎn)生了懷疑，這種懷疑恰好證明了你在某一個領(lǐng)域的不足，從這些不足下手，先優(yōu)化自己，再進行強化，是一個不錯的成長途徑。
3.職場是殘酷的，財務(wù)工作是繁瑣且枯燥的，這些你都該要理解。
基礎(chǔ)財務(wù)工作注定是繁瑣、枯燥的，很多年輕的財務(wù)人們一開始都無法適應(yīng)，他們以為自己一入職就能得到重用、叱咤財務(wù)圈，卻不知自己的能力在前輩們眼中不足一提。
但是這就是職場，別人認為你不行，作為基礎(chǔ)員工的你就得不到期望的工作、只能繼續(xù)在繁瑣的事情里埋頭苦干。趁早認清這類事實，可以讓你更快調(diào)節(jié)好自己、奮起直追。
每天面對無數(shù)張report、無數(shù)voucher，也許你覺得枯燥，但是換個角度來說也是在鞏固自己的.基礎(chǔ)，畢竟大部分職場沒有人手把手教你，自己現(xiàn)在基礎(chǔ)工作中摸索點經(jīng)驗未嘗不是好事，當你積累了足夠多的經(jīng)驗、有了一定的成果之后，同事們、前輩們自然會認可你的價值，覺得你可靠、可以進一步培養(yǎng)，然后你就將有機會接觸更加專業(yè)的內(nèi)容。
落實到具體的工作中，就是多看、多聽、多問。多看，看的是公司里的財務(wù)資料，讓自己盡快熟悉公司運行情況;多聽，聽的是同事們討論的工作內(nèi)容，他們的解決方案與建議對你是不小的啟發(fā);多問，問的是自己百思不得其解的工作內(nèi)容，一兩個有深度的問題，還是很容易被同事們接受并給予解答的。
4.專業(yè)的學習是在忙都不能停下的事情。
雖然實務(wù)很重要，但是對于始終隨著時代需求發(fā)展、改變著的財務(wù)行業(yè)，保持學習新的態(tài)度也是非常重要的。很多前輩們都說財務(wù)是非常重視學術(shù)的工作，財務(wù)人們不僅注重自己已有的財務(wù)知識，更會利用自己業(yè)余的時間去高頓財經(jīng)之類的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的培訓充電，補充、完善、強化自己的知識。
5.做好規(guī)劃，努力過好每一天。
你的長期目標是什么、短期目標是什么，對自己最終的期待又是什么?對于這些計劃，是否有了一系列的安排與規(guī)劃，比如知識儲備、升職路線，比如準備幾年內(nèi)考過諸如ACCA、USCPA、CPA等有助于自己升職的證書等。這些規(guī)劃對你的職場起著提醒的作用，讓你在迷茫或疲憊時保持努力的方向。
財務(wù)工作很辛苦，月末月初加班是家常便飯，然而正是這種辛苦的付出，才能讓你看得到更多的回報。只要用心堅持，哪怕再瑣碎的事情，你也可以有收獲。
【給職場新人分享的幾個建議】相關(guān)文章：
職場精英給新人的建議07-03
一些給職場新人建議11-20
職場新人最需要的建議10-02
給職場新人的語錄經(jīng)典07-27
給職場新人的入門忠告10-28
初入職場法則：給職場新人的入門忠告09-14
職場新人的職場禮儀11-27
給德國留學生的幾個建議08-24
職場新人職場禮儀12-11
職場新人的誤區(qū)12-21