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  • 職場新人度過試用期的有用方法

    時間:2020-11-27 14:16:09 職場動態(tài) 我要投稿

    職場新人度過試用期的有用方法

      面對新的環(huán)境、新的同事和新的生活方式,如何盡快適應,成功跨過試用期這道門檻成為職場新人們首要考慮的問題。下面小編就給大家介紹下職場新人度過試用期的有用方法,一起來參考學習下啦。

    職場新人度過試用期的有用方法

      1. 堅持就是勝利

      6個月前,小菲經(jīng)過嚴格的面試,終于被國內(nèi)一家著名的保險公司江門分公司錄取。問及這段試用期日子的感受,小菲嘆了口氣:“因為我們公司的經(jīng)理、老總都是從基層干起的,剛到公司一來就要我們這些新人跑業(yè)務。”這對于學英語出身的小菲確實有點困難,剛開始不知道怎么拉業(yè)務,于是她們幾個新來的就到大街上,逮到人就跟他們講保險,弄得路人都怕他們,效果也不好。后來就找熟人,因為公司的信譽好,許多朋友能幫的都幫忙,才不至于那么辛苦。

      對于將來的發(fā)展,小菲沒多想:“最好工作專業(yè)能夠?qū)凇!痹缭诖髮W就過了英語八級的小菲有點擔心英語不用會慢慢的淡忘,聽說公司的一些銀行保險跟外資企業(yè)有業(yè)務往來,而且今后還會強這些業(yè)務,小菲十分高興,現(xiàn)在她對試用期結(jié)束是又期待又擔憂。

      在6個月的試用期里,小菲覺得她最大的經(jīng)驗是堅持就是勝利。許多跟她一起被聘用的新人,一聽說試用期6個月,又要跑業(yè)務,而且還要參加資格考試,都紛紛打退堂鼓,堅持下來的寥寥無幾,她當時也有點猶豫。現(xiàn)在試用期結(jié)束了,想想一切并沒有想象中的那么難,而且現(xiàn)在已經(jīng)逐漸喜歡上了這份工作,看來苦盡甘來這句話說得沒錯。

      2. 不懂就問 不能出錯

      小鄧是湖北人,因為男朋友在江門工作,所以也跟著過來“打工”,學會計的她在江門找了一家貨運代理公司做財務,成績優(yōu)秀的她一進公司就受到了器用,先是在深圳總部培訓了一個星期,試用期不到一個月就開始負責江門分公司的全部財務工作。

      “工作還好,就是語言不通讓我感覺跟同事有點隔膜。”小鄧對工作壓力挺看得開,她認為工作量越大越辛苦,那是因為領導看得起你才會放手讓你做。“會計這門工作,其實際操作內(nèi)容跟書本的差距太大了,雖然工作快一個月了,但我現(xiàn)在還是有很多問題不懂。”小鄧現(xiàn)在每天幾乎都是公司最后一個下班的。

      “工作后英語千萬不能放。”小鄧談起她試用期的一點體會,公司總部雖然在深圳,但是大部分業(yè)務在香港,而且做的是出口貿(mào)易,所以對英文要求比較高,平時同事之間交流都是發(fā)英文郵件。

      被問起試用期最需要注意的是什么,小鄧的答案是不能出錯,不懂一定要問清楚。記得她剛來時教她業(yè)務的一位前輩告訴她,不懂要問,做財務如果出了錯后果可不是她能承擔的。這句話她一直銘記在心,相信她會很順利地渡過3個月的試用期。

      3. 和民工打成一片

      小李畢業(yè)后很順利地在省七建江門分公司找到了工作,雖然公司有意栽培他,不過剛從校園踏入工地工作的他還是有點茫然。“剛來那幾天,不知道干什么,經(jīng)常坐在那像個傻子。”小李回想起當時的樣子有點好笑,“后來工地的'工程負責人就告訴他讓他看圖紙,讓到工地上跟民工一起做活,不懂再問。”小李非常受教,他知道實操能力不強的他必須認真學習才能取得最大進步,而民工就是最好的老師。現(xiàn)在雖然是夏天天氣很熱,他每天都七點多就到工地里,星期六、星期天都沒休息,晚上有時還要加班,“因為混凝土這些工作都要晚上溫度適中時才能做。”小李解釋到,年輕的他有著一股令人羨目的沖勁。

      雖然試用期才過了一個月,小李的“野心”可不小,“半個月的時間要了解整個工程的工作流程,實踐基礎打好后培養(yǎng)自己的管理水平,三到五年成為一名出色的工程師。”信心十足的小李給自己定下了短期和長期目標。

      “前兩天領導來工地,看到我在做事,對我說‘好好表現(xiàn)’,我向他做了保證。”對領導的器重小李很高興,他相信只要是真正在做事就會有人看見,金子埋得再深也會被人挖掘出來,這不他現(xiàn)在跟民工們就已成為朋友了,時不時還經(jīng)常幫他們干活。

      4. 沒有盼頭就走人

      小廖是采訪中唯一一位準備跳槽的新人。剛從五邑大學畢業(yè)的他在一份小報當見習記者,人生地不熟的他沒有人帶,找不到題材寫稿,感覺非常郁悶。“我現(xiàn)在不是試用期,上司說要先實習三個月才能進入試用期,據(jù)說試用期要是表現(xiàn)的好三個月就可以轉(zhuǎn)正,表現(xiàn)不好要一年。”小廖聲音有點無奈。

      實習期沒有工資,沒有人熬得下去,跟他一起進來的三個同學都走了。小廖告訴記者,連正式的記者都跟他說壓力很大,每個月寫的稿也只是剛夠底薪。其實這都不算什么,最令他難受的是同事之間人情味淡薄,大家一起去吃飯唱卡拉OK都沒有叫他,這讓他很失望。

      “準備去佛山試試。”小廖聽同學說佛山只要是本科生都能先落戶口再找工作,所以他決定去闖闖。其實原來他對跳槽勇氣不足,不過有朋友勸他“如果沒有發(fā)展的空間,何苦浪費自己的青春”,自己想想也是,畢竟別的城市再差也存在機會。通完電話記者祝他成功,小廖笑得有點苦澀,他告訴記者只要給他機會,他并不怕吃苦,相信他最終能找到一份稱心如意的工作。

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