職場謠言的應對技巧

時間：2020-12-05 19:01:03 職場動態我要投稿

職場謠言的應對技巧

　　職場如同戰場，有的是激烈競爭，也需要團隊協作，然而，我們往往是在很努力的時候就會在毫無察覺之時被身邊的謠言中傷陷害，下面是小編分享的職場謠言的應對技巧，一起來看一下吧。

職場謠言的應對技巧

　　職場謠言應對技巧

　　1、保持鎮定

　　職場中難免遇到流言蜚語，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣不僅于事無補，反倒給上司留一個遇事急躁、缺乏沉穩的壞印象。流言決非空穴來風，靜下心來尋找一下源頭，尋求解決之道。謹記，流言面前保持微笑、冷靜對待，要比捶胸頓足淚雨滂沱要好得多。

　　2、尋求支持

　　單槍匹馬笑對流言，雖說顯示了為人坦蕩一面，但畢竟會讓自己陷入孤立無援的境地。主動出擊，尋求支持，爭取絕大多數的同盟，才是徹底戰勝流言之道。需要指出的是，除了積極主動尋求上級支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在流言面前總會以下屬意見為參考，下屬意見有時會起到一言九鼎之功效。

　　3、反省自身

　　蒼蠅不叮無縫的蛋，流言的出籠是否真的與自己哪方面做得不妥有關?如真的是自己哪方面處事不公，為人不仁，乃至做了有悖良心的事，不妨當面認錯并改正，求得公眾的諒解與支持，讓流言降溫或熄火。

　　4、攻其破綻

　　所謂流言，一般就是別人虛假捏造的，扎緊了自己籬笆后，接下來就可以主動出擊，驅趕流言。流言最怕真理和陽光，擺出事實和真相，敞開大門說話，就會給流言以致命一擊。

　　5、舍卻不利

　　職場中大多的流言蜚語，或多或少與利字掛鉤，難以分開，如果你舍棄小利或置身利外，則可有效回避流言。當然，這里的舍棄是有效舍棄，是以退為進，否則就中了造謠者的圈套，自己也得不償失。

　　對付職場流言的小貼士

　　不要介入

　　俗話說，一個巴掌拍不響。流言往往是由不懷好意者無中生有或者夸大事實的。有時候越解釋越多，事情變得越復雜，所以干脆不去解釋，既然是謠言，遲早會站不住腳，所謂流言止于智者。你不解釋，就是對制造流言者最大的逆襲。

　　證明自己

　　證明自己不是讓你在流言的事件上，而是在自己的`工作上。很多人傳播流言，往往是由于嘲笑和嫉妒。比如。如果你是一個最沒經驗、最年輕的經理，你一上任，肯定會遇到許多資深者的不滿。這時候有各種各樣的流言與輕蔑的笑聲是很正常的事。你要做的就是默默努力，因為對于一個年輕沒經驗的經理，你的競爭對手根本不會把你這個菜鳥放在眼里，這是個最好的反超時機。

　　運用幽默

　　如果辦公室里常常有自己的流言，那么恭喜你，因為你在同事當中舉足輕重。如果我們一大早來到公司，就遭遇到同事的侮辱誹謗，我們也能笑著面對。我們應該退一步想，她怎么能這樣，哦，原來是她這個幾個月來的銷售業績太糟糕了，昨天晚上又沒睡好，所以才會這樣，可以理解。

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