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大連婚假國家規(guī)定2017
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2017大連婚假國家規(guī)定
我省從2016年1月1日起實(shí)施全面兩孩政 策。昨日，遼寧省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過了《關(guān)于修改<遼寧省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》。這就意味著，我 省只要符合法律規(guī)定辦理婚姻登記的夫妻均可享有10天婚假和158天基礎(chǔ)產(chǎn)假。
一是延續(xù)和擴(kuò)大了享受增加婚假的獎(jiǎng)勵(lì)待遇對象。將增 加婚假7日的適用對象由晚婚職工擴(kuò)大為依法辦理婚姻登記的夫妻。主要考慮到結(jié)婚是每個(gè)家庭的大事、喜事，既滿足了新婚夫妻的婚假需求，又在一定程度上有利 于優(yōu)生優(yōu)育。與已經(jīng)修改條例的一些省份比，我省保留和調(diào)整了婚假待遇。只做加法，不做減法。
二是延續(xù)和擴(kuò)大了享受增加生育假的獎(jiǎng)勵(lì) 待遇對象。將增加產(chǎn)假60日的獎(jiǎng)勵(lì)對象由原來的晚育職工擴(kuò)大為符合本條例規(guī)定生育的夫妻。也就是說：無論是一孩、二孩，還是再生育三孩以上的，只要符合條 例規(guī)定生育的夫妻都可以享有延長生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)的社會(huì)福利，以鼓勵(lì)按政策生育。修改后規(guī)定，“符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn) 假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日。”與已經(jīng)修改條例的一些省份比，我省的.生育假是待遇較高的省份之一。
一、再生育子女的具體情形包括哪些?
一是再婚(不含復(fù)婚，下同)夫妻婚前共計(jì)生育(含依法收養(yǎng)，下同)一個(gè)子女，婚后又生育一個(gè)子女的。
二是再婚夫妻婚前共計(jì)生育兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育子女的。
三是夫妻生育兩個(gè)子女，有一個(gè)以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門組織醫(yī)學(xué)專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。
需要說明的是，依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計(jì)算為生育子女?dāng)?shù)，送養(yǎng)的子女計(jì)算為生育子女?dāng)?shù)。
四是法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。
二、如果夫妻雙方戶籍所在省再生育規(guī)定不一致，應(yīng)執(zhí)行哪一方的規(guī)定?
新修正的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第十八條第四款規(guī)定：“夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。”
一、已經(jīng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獎(jiǎng)勵(lì)待遇有何變化?
按 照老人老辦法的原則，在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，已經(jīng)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策的，按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限繼續(xù) 享受;獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。全面兩孩政策實(shí)施后，沒有再生育的計(jì)劃生育家庭，符合條件的按規(guī)定納入計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度 和特別扶助制度。也就是說在全面兩孩政策實(shí)施之前，只生育一個(gè)子女的家庭，領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的，全面兩孩政策實(shí)施后，沒有再生育的計(jì)劃生育家庭， 即使在全面兩孩政策實(shí)施之后，子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，都可以按照規(guī)定獲得幫助和扶助。
大連產(chǎn)假時(shí)間
1、女職工生育享受產(chǎn)假是98天，產(chǎn)前可以休假15天;
2、有獨(dú)生子女證，在98天的基礎(chǔ)上增加60天;
3、如果難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天;
4、生育多胞胎的，每生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
5、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
6、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
另外，男方可申請護(hù)理假為15天。
注意:已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。
產(chǎn)假工資
對已參加生育保險(xiǎn)的
按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
產(chǎn)假工資的計(jì)算公式是:(所在單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資÷30天)×產(chǎn)假天數(shù)。
對未參加生育保險(xiǎn)的
按照女職工產(chǎn)假前工資的'標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
申請條件
凡在大連市轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、全民所有制企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)集體企事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的女職工，無論有無合同均可休產(chǎn)假。
申請材料
女職工身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證、獨(dú)生子女證(如果辦理，可多享受60天產(chǎn)假)
申請流程
產(chǎn)假一個(gè)月/半月之前填寫請假單，提交給所在企業(yè)或單位申請產(chǎn)假，從生產(chǎn)之日起，憑據(jù)醫(yī)院的休假證明以及計(jì)劃生育部門開具的獎(jiǎng)勵(lì)證明來休息產(chǎn)假并領(lǐng)取津貼，產(chǎn)假結(jié)束后還須到公司人事處銷假。
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