產假國家規定寧波

時間：2022-07-28 16:38:45 職場動態我要投稿

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產假國家規定2017寧波

　　寧波市關于產假有什么新的規定呢?一起跟著小編來了解一下2017寧波產假國家規定吧!

　　產假國家規定2017寧波

　　《女職工勞動保護特別規定》

　　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

　　據市衛計委婦幼處負責人介紹，難產是相對于順產而言，如果無法順產的，一般都屬于難產。隨后，青島新聞網記者咨詢了市人社局住院處相關負責人，據介紹，醫學上難產的定義非常廣，剖腹產屬于難產的一種，因此剖腹產可以享受額外15天產假。據這名負責人介紹，除剖腹產之外，最常見的兩種難產情形是分娩時使用產鉗和胎頭吸引器，這兩種情形也享受同樣產假“福利”。

　　1、基本產假98天，其中產前可以休假15天;

　　2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;

　　3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;

　　4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;

　　5、自愿生育獨生子女的，增加35天;

　　6、晚育的，增加15天;

　　7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的`適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

　　一、生育的醫療費用

　　1.產前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付;

　　2.單胎順產：2700元;

　　3.單胎難產(含剖宮產)：5200元;

　　4.多胎分娩：在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。