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企業(yè)校園招聘縮水達三成 大學(xué)生求職會更難
本報10月18日訊 從本月下旬開始，我省高校的校園招聘活動進入密集期。但省人社廳的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年很多大型企業(yè)要么取消招聘，要么減少招聘人數(shù)，就業(yè)形勢較往年更加嚴峻。
“照這個速度，今天根本投不出幾份簡歷。”上周六，在湖南人才市場舉辦的“湖南省第二屆行業(yè)龍頭企業(yè)招聘會”上，湖南理工大學(xué)的的劉菊平看著前面長長的隊伍，發(fā)出了這樣的感嘆。
據(jù)省人社廳一項調(diào)查顯示，雖然10月下旬將有多場針對應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的招聘會，但招聘量卻有不同程度減少。不少企業(yè)發(fā)布的招聘量只有去年同期七成。
“特別是建筑房地產(chǎn)企業(yè)，以往的校園招聘都很活躍，但從今年9月份以來，用人企業(yè)明確表明，要3年以上工作經(jīng)驗的，對于應(yīng)屆生的需求大大減少。”湖南人才市場交流部部長薛國華說。
他認為，在經(jīng)濟形勢不好的情況下，企業(yè)對校園招聘進行收縮也很正常。由于前兩年的校園招聘火熱，一些企業(yè)招了大量應(yīng)屆生，所以很多企業(yè)就借經(jīng)濟形勢在做人才的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，對之前招聘的大學(xué)生進行培養(yǎng)、消化。
面對今年不太樂觀的就業(yè)形勢，薛國華建議，學(xué)生要趁早做好人生規(guī)劃，如果有招聘會的話，一定要抓住機會，不能老想著下一場招聘，否則就會錯失良機。并要給自己一個合理的定向，對于工作環(huán)境和地區(qū)選擇，不要過分地向往大城市，中小城市可能更加適合生活。此外，求職時要準備一個備選方案，無論是準備工作還是想繼續(xù)深造，都應(yīng)該給自己留一條后路，在首選方案沒能如愿的情況下，才不會陷入困境。
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