- 相關(guān)推薦
傳言：事業(yè)編制人員參加社保
《事業(yè)單位人事管理條例》7月1日起施行。人力資源和社會保障部1日表示，最近，社會上出現(xiàn)了對條例某些內(nèi)容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養(yǎng)老保險上。
由于條例事關(guān)全國111萬事業(yè)單位、3153萬事業(yè)編制人員的切身利益，社會高度關(guān)注。隨著條例的正式實施，社會上盛傳從7月1日起“事業(yè)單位實行合同制”“3000余萬事業(yè)編制人員參加社保”等消息。
對此，人力資源和社會保障部表示，在事業(yè)單位推行聘用合同制度是從2003年開始的，是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容。截至目前，絕大多數(shù)事業(yè)單位工作人員與單位簽訂了聘用合同。條例只是以法規(guī)的形式確立了這項制度。
人力資源和社會保障部表示，條例對事業(yè)單位工資制度和社會保險制度也只是作出了原則規(guī)定。條例實施并不意味著事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險制度改革也開始實施。
【傳言：事業(yè)編制人員參加社保】相關(guān)文章：
申請增加事業(yè)編制及人員的申請書05-22
事業(yè)編制面試自我介紹04-05
編制人員崗位職責(zé)12-06
事業(yè)單位等人員須參加工傷保險06-30
參加社保工齡如何計算12-24
護士事業(yè)編制面試自我介紹08-11
機關(guān)和事業(yè)單位人員將參加工傷保險05-28
2017年井岡山管理局選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告06-15
不參加社保承諾書09-29