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  • 馬云寫給員工的信:《改變自己 創(chuàng)造未來》全文

    時(shí)間:2020-12-07 10:54:52 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿

    馬云寫給員工的信:《改變自己 創(chuàng)造未來》全文

      阿里巴巴官方微博今日公開馬云致員工信《2015,阿里人,改變自己,創(chuàng)造未來!》。馬云表示,2015年春節(jié),阿里人期待的春節(jié)支付寶紅包取消了,“不發(fā)紅包的原因就是今年阿里巴巴集團(tuán)并沒有取得特別成績,也沒有特別驚喜。上市成功不應(yīng)該是一個(gè)驚喜,這是阿里巴巴全體員工15年努力的結(jié)果,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的努力和我們天時(shí)地利的運(yùn)氣。但除了上市以外,客觀的講我們對2014年的成績并非滿意到可以發(fā)放紅包。”

    馬云寫給員工的信:《改變自己 創(chuàng)造未來》全文

      馬云希望團(tuán)隊(duì)在上市之后,能夠不被表象迷惑,保持戰(zhàn)斗力,呼吁阿里人不是“拿紅包”而是“搶紅包”。

      2015,阿里人,改變自己,創(chuàng)造未來

    各位阿里人,

      快過年了,也到了年度總結(jié)的時(shí)候,由于公司新財(cái)年是四月開始,所以2014年的獎(jiǎng)金,加薪,年度考核將按慣例在四月開始盤點(diǎn)。獎(jiǎng)金是因?yàn)槟愕墓ぷ鞒搅斯緦δ愕钠谕?加薪除了物價(jià)上漲因素外,主要是公司對你的崗位有了更新的要求。根據(jù)13個(gè)月年薪的原則,今年二月集團(tuán)會發(fā)放雙薪,希望大家過個(gè)好年。

      今天要和大家談的是今年是否發(fā)紅包。發(fā)紅包的原則是公司取得特別成績,它必須是個(gè)驚喜!集團(tuán)管理層經(jīng)過認(rèn)真思考討論,決定今年阿里巴巴集團(tuán)不給全體員工發(fā)放紅包!

      不發(fā)紅包的原因就是今年阿里巴巴集團(tuán)并沒有取得特別成績,也沒有特別的驚喜。上市成功不應(yīng)該是一個(gè)驚喜,這是阿里巴巴全體員工15年努力的'結(jié)果,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的努力和我們天時(shí)地利的運(yùn)氣。但除了上市以外,客觀的講我們對2014年的成績并非滿意到可以發(fā)放紅包。事實(shí)上,2014年我們無論是在電商,云計(jì)算還是物流等方面,我們原本是可以做得更好的。

      今年阿里巴巴在市場上的影響力和外界看來我們?nèi)〉玫臉I(yè)績本應(yīng)該可以好好慶賀一下的,更何況今天的公司并不缺發(fā)紅包的錢。但是我們必須客觀冷靜的看待自己的成績,理性的對待外界的評論,不能讓自己迷失在虛幻的名聲里。

      今天的阿里巴巴是成立15年來最關(guān)鍵的時(shí)刻。我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有外界想像的那么強(qiáng)大,幾乎所有大公司有的問題我們都有,幾乎所有年輕公司存在的煩惱我們一樣存在。外界對我們的期待和我們的實(shí)際能力之間有很大的距離。我上次也和大家說我們需要適應(yīng)一個(gè)大家不適應(yīng)我們的常態(tài),無論是我們不適應(yīng)今天外界對我們的各種看法,還是外界不適應(yīng)這么一家個(gè)性鮮明規(guī)模又迅速長大的民營企業(yè),我們都必須適應(yīng)這些不適應(yīng)。我們也許永遠(yuǎn)無法改變有些人對我們的看法,但我們可以改變自己:冷靜客觀的看待自己,完善自己,提升自己,不斷持續(xù)地付出各種努力。

      各位阿里人,阿里巴巴是一家理想主義非常重的公司,但我們深知有理想但不能理想化,只有腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)精神才有機(jī)會活過未來的87年。務(wù)實(shí)精神就是一步一步把未來做出來,做好每一件事情,過好每一天。讓每一件事情有結(jié)果,讓每一天都很充實(shí)很快樂。

      至于最近發(fā)生的系列事件造成的集體訴訟,請阿里人放心,集團(tuán)會高度重視,我們會堅(jiān)持客觀,透明,誠信的原則處理好。事實(shí)上這也是讓世界進(jìn)一步了解我們的良好機(jī)會。既然上市成為公眾公司,我們就一定不可避免的遇上這樣的問題,更何況我們是一家來自中國的公司,被各種各樣的解讀也正常。幾乎所有的跨國大型企業(yè)都碰到過這樣的挑戰(zhàn),IBM,微軟,沃爾瑪。。。有些人和機(jī)構(gòu)專門出一本本的書來指導(dǎo)大家如何訴訟和起訴大公司。船越大,風(fēng)越大,阻力越大,責(zé)任越大。 我們要習(xí)慣這類“被責(zé)疑”的常態(tài),去積極正面透明的面對。

      阿里人,我們很難活在股東對我們的期待之中,更難活在別人的眼里,但我們可以也必須活在真實(shí)里,活在客戶的成功里,活在今天,活在未來,活出自己!阿里巴巴的成功不僅僅體現(xiàn)在我們的業(yè)績上,還應(yīng)該堅(jiān)持我們的堅(jiān)持,相信我們的相信, 體現(xiàn)在“世界因?yàn)槲覀儼l(fā)生了什么變化”上面!

      2014年已經(jīng)過去,2015年流行的不是“拿紅包”而是“搶紅包”。2015年,阿里人一起努力,把屬于我們的紅包搶回來!!!

      問候親人,好好過年!2015年,阿里人改變自己!

      馬云

      2015.2.13

      PS:記得每年大年三十晚上8:30的對空敬酒之約:)

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