- 相關(guān)推薦
世界500強(qiáng)公司的面試試題揭秘
新一輪人才的競(jìng)爭(zhēng)又將展開(kāi)，面試和復(fù)試似乎已成為一般企業(yè)招聘不可或缺的環(huán)節(jié)，而優(yōu)秀的企業(yè)必有獨(dú)特的選擇人才的方式，那么您知道世界500強(qiáng)的面試題有什么不同嗎？布萊爾·沃森，這位25年來(lái)500強(qiáng)公司的面試官，首次揭秘對(duì)答的所有問(wèn)題和成功應(yīng)試的秘訣。
本書(shū)的問(wèn)題，是軟件業(yè)人士在面試時(shí)常問(wèn)的，其中大多數(shù)出自微軟公司，也有一些來(lái)自世界500強(qiáng)中的其他公司。作者也從朋友那里收集了一些問(wèn)題，在收集這些問(wèn)題上花費(fèi)了一些時(shí)間，想到的是它們具有練習(xí)的價(jià)值。它們并不是真的需要你弄明白，并在面試時(shí)給出答案，它們只是想讓你思考！和朋友、同事、教授討論問(wèn)題的答案。
此時(shí)有宇宙飛船你會(huì)進(jìn)去嗎？
您可能已經(jīng)讀過(guò)求職方面的書(shū)，并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的答案。但是面試官提的是其他問(wèn)題，一些你沒(méi)有想到的問(wèn)題，這時(shí)該怎么辦？這樣的問(wèn)題可能是最難的，因?yàn)樗鼈儠?huì)表明你的思維敏捷程度。它們可能非常有誘惑力，讓您戒備心全無(wú)，從而中了面試官的圈套，展現(xiàn)出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出來(lái)的某些個(gè)性。
□范例
幾年來(lái)，我遇到三個(gè)刁鉆的問(wèn)題。可惜的是，我因沒(méi)有心理準(zhǔn)備而未能給出令人滿意的答復(fù)。
(1)你的約會(huì)很多嗎？(問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的是美國(guó)一家防務(wù)公司的一名女面試官。)
(2)你今天為什么來(lái)這里？(一家投資銀行的面試官走進(jìn)他的辦公室，看到我坐在那里等他時(shí)所問(wèn)的問(wèn)題。)
(3)如果此時(shí)外面有一艘宇宙飛船著陸，你會(huì)走進(jìn)去嗎？如果它可以去任何一個(gè)地方，你會(huì)要求它把您帶到哪里？(一家投資銀行的面試官所問(wèn)的問(wèn)題。)——凱利，1999年5月3日
□建議
這幾個(gè)問(wèn)題都具有挑戰(zhàn)性，雖然第一個(gè)問(wèn)題看上去有點(diǎn)不同尋常，是一名女性向另一名女性提出的問(wèn)題，但你仍要認(rèn)真作答，讓對(duì)方感到滿意。比較好的回答方式是：“如果你擔(dān)心我對(duì)私人生活的關(guān)注程度大于對(duì)工作的關(guān)注程度，那么我向你保證，我對(duì)工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活。”這既回答了面試官的問(wèn)題，也沒(méi)有暴露自己的隱私。
“你今天為什么來(lái)這里”這樣的問(wèn)題給你提供了一個(gè)闡述自己對(duì)這份工作的熱情的機(jī)會(huì)。如果你不是從這句話的表面意思去看，那么這就是一個(gè)刁鉆的問(wèn)題。在接受面試時(shí)，很重要的一點(diǎn)是讓自己輕松一點(diǎn)，不要分析每個(gè)問(wèn)題到底是什么意思。想方設(shè)法讓你的回答能夠拉近你與面試官之間的關(guān)系。并表明你作為這個(gè)職位的應(yīng)聘者，有著自己的優(yōu)勢(shì)。“我來(lái)這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問(wèn)題。你愿意同我介紹一下自己的情況嗎？”
宇宙飛船這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的是你有多大的冒險(xiǎn)精神，要回答這個(gè)問(wèn)題，需要根據(jù)你對(duì)自己所應(yīng)聘的工作的了解好好組織自己的語(yǔ)言。假如這項(xiàng)工作要求你具有創(chuàng)新精神，那么你可以說(shuō)：“是的，我會(huì)上去，去見(jiàn)見(jiàn)曾經(jīng)在這個(gè)星球走過(guò)的那些最具有創(chuàng)新精神的人，問(wèn)問(wèn)他們最喜歡用什么方式來(lái)讓自己盡可能保持創(chuàng)造力。”
下水道的井蓋為什么是圓的？
微軟的顧問(wèn)有時(shí)會(huì)得到一些特殊待遇，因?yàn)樵?a href=https://www.ruiwen.com/wenshu/mianshi/ title="面試">面試時(shí)詢問(wèn)他們的問(wèn)題并不是真的算算術(shù)。
□范例
理查德·范曼在微軟找工作
面試官：現(xiàn)在我們要問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，看看你的創(chuàng)造性思維能力。不要想得太多，運(yùn)用日常生活中的常識(shí)，描述一下你的想法。這個(gè)問(wèn)題是，下水道的井蓋為什么是圓的？
范曼：它們并不都是圓的，有些是方的，的確有些圓井蓋，但我也看過(guò)方的，長(zhǎng)方的。
面試官：不過(guò)我們只考慮圓形的井蓋，他們?yōu)槭裁词菆A的？
范曼：如果我們只考慮圓的，那么它們自然是圓的。
面試官：我的意思是，為什么會(huì)存在圓的井蓋？把井蓋設(shè)計(jì)成圓形的有什么特殊的意義嗎？
范曼：是有特殊意義，當(dāng)需要覆蓋的洞是圓形時(shí)，通常蓋子也是圓的。用一個(gè)圓形的蓋子蓋一個(gè)圓形的洞，這是最簡(jiǎn)單的辦法。
面試官：你能想到一個(gè)圓形的井蓋比方形的井蓋有哪些優(yōu)點(diǎn)嗎？
范曼：在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我們先看看蓋子下面是什么。蓋子下面的洞是圓的，因?yàn)閳A柱形最能承受周?chē)恋氐膲毫Α６遥滤莱隹滓舫鲎銐蛞粋�(gè)人通過(guò)的空間，而一個(gè)順著梯子爬下去的人的橫截面基本是圓的，所以圓形自然而然地成為下水道出入孔的形狀。圓形的井蓋只是為了覆蓋圓形的洞口。
面試官：你認(rèn)為存在安全方面的考慮嗎？我的意思是，方形的井蓋會(huì)不會(huì)掉進(jìn)去，因此造成人身傷害？
范曼：不大可能。有時(shí)在一些方形洞口上也會(huì)看到方形的蓋子。這種蓋子比入口大，周?chē)袡M擋，通常這種蓋子是金屬質(zhì)地，非常重。我們可以想象一下，兩英尺寬的方形洞口，1到1.5英寸寬的橫擋。為了讓井蓋掉進(jìn)去，需要抬起一端，然后旋轉(zhuǎn)30度，這樣它就不受橫擋的妨礙了，然后再將井蓋與地平線成45度角，這時(shí)轉(zhuǎn)移的重心才足以讓井蓋掉下去。是的，方形的井蓋的確存在掉下去的可能，但可能性很小，只要對(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)井蓋的人稍加培訓(xùn)，他就不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤。從工程學(xué)來(lái)看，井蓋的形狀完全取決于它要覆蓋的洞口的形狀。
面試官：(面有難色)我要與管理層談點(diǎn)事情。(離開(kāi)了房間)
10分鐘后，面試官回來(lái)了。
面試官：我們推薦你立刻去推銷(xiāo)部工作。
□建議
羅伯特·斯科布爾參加微軟面試
時(shí)間是2003年8月13日上午10點(diǎn)23分
我所經(jīng)歷的面試過(guò)程是：
1.一名主管問(wèn)我：你想過(guò)在這里工作嗎？
2.人力資源部的人在電話里和我談了一個(gè)小時(shí)。他們問(wèn)了我一些問(wèn)題，以確信我的經(jīng)歷與簡(jiǎn)歷上描述的內(nèi)容相符，同時(shí)也為了避免在之后時(shí)間較長(zhǎng)的面試中出現(xiàn)令他們尷尬的事情。
3.我通過(guò)了人力資源部的電話約談，于是他們用飛機(jī)把我送到了微軟工地設(shè)在雷德蒙德的總部。
4.對(duì)我的面試從上午8點(diǎn)半開(kāi)始。首先是和人力資源部的人談，她向我解釋了面試程序，以確保有必要讓我進(jìn)入下一輪面試。
5.她給我一個(gè)名單，上面是三個(gè)面試官的名字，他們將在午餐的時(shí)候面試我，她說(shuō)得很準(zhǔn)確，如果這三個(gè)人喜歡我，我會(huì)得到另外一個(gè)名單，也就是“午餐后”的面試名單。
如果你在吃午餐的時(shí)候就得走人，那么你就會(huì)知道自己把事情搞砸了(不過(guò)據(jù)內(nèi)部的人講，這樣情況不多)。最后一條建議：要讓自己一整天保持精力充沛。這很難。由于全天都在回答問(wèn)題，到下午4點(diǎn)的時(shí)候，就很難進(jìn)行有條理的思考了。不過(guò)許多決定都是基于“這個(gè)家伙是否對(duì)科技充滿熱情”這一點(diǎn)做出的。
選擇題看人品
□范例1
請(qǐng)?jiān)贏BCD中選擇正確的答案
根據(jù)艾恩·蘭德對(duì)道德利己主義的解釋，我們不僅可能做有利于他人的事，重要的是我們只有在這種情況下才會(huì)這樣做：
A通過(guò)滿足別人的利益，也滿足了我們自己的利益
B我們出于同情心，而不總是為了利己而幫助他人
C我們的行為是沒(méi)有私心的
D我們的生活與禁欲主義的目標(biāo)吻合(即簡(jiǎn)單和克己)
□范例2
在5分鐘之內(nèi)，對(duì)下列單項(xiàng)主題進(jìn)行即興論述
責(zé)任：
“有時(shí)候負(fù)責(zé)意味著得罪別人。”
——科林·鮑威爾將軍
體諒和尊重
“信任別人，他們就會(huì)用真誠(chéng)來(lái)回報(bào)你；善待他們，他們就會(huì)表現(xiàn)出自身的偉大品質(zhì)。”——托馬斯·肯皮斯
正直
“如果你講的是真話，那你就不必勞神去記憶。”——馬克·吐溫
例1答案：A
腦筋急轉(zhuǎn)彎
□范例1
數(shù)學(xué)能力：
100美元哪里去了？
三個(gè)朋友住進(jìn)了一家賓館。結(jié)賬時(shí)，賬單總計(jì)3000美元。三個(gè)朋友每人分?jǐn)?000美元，并把這3000美元如數(shù)交給了服務(wù)員，委托他代到總臺(tái)交賬，但在交賬時(shí)，正逢賓館實(shí)施價(jià)格優(yōu)惠，總臺(tái)退還給服務(wù)員500美元，實(shí)收2500美元，服務(wù)員從這500美元退款中扣下了200美元，只退還三客人300美元，三客人平分了這300美元，每人取回了100美元，這樣，三個(gè)客人每人實(shí)際支付900美元，共支付2700美元，加上服務(wù)員扣的200美元，共計(jì)2900美元，那么這100美元的差額到哪里去了？
答案：這題純粹是文字游戲，但是如果你的頭腦不夠清晰，很可能把你搞糊涂了。客人實(shí)際支付2700美元，就等于總臺(tái)實(shí)際結(jié)收的2500美元加上服務(wù)員克扣的200美元。在這2700美元加上200美元是毫無(wú)道理的，如果在這2700美元加退回的300美元，這是有道理的，因?yàn)檫@等于客人原先交給服務(wù)員的3000美元。
反應(yīng)能力?誰(shuí)是罪犯？
在某商廈珠寶盜竊案中，警方已查明作案人肯定是ABCD四人中的一人：在審訊中，他們的口供如下：
A說(shuō)：珠寶被盜那天，我在鄉(xiāng)下，不可能進(jìn)入商廈盜竊
B說(shuō)：D是罪犯
C說(shuō)：B才是罪犯分子，我曾經(jīng)看見(jiàn)過(guò)他賣(mài)過(guò)珠寶
D說(shuō)：B與我有仇，所以誣陷我
經(jīng)核實(shí)，四人中只有一個(gè)人說(shuō)的是實(shí)話，你能從中找出誰(shuí)是罪犯嗎？
答案：D說(shuō)的是真話，A是罪犯。
□范例2
情商：
1什么書(shū)中毛病最多？(醫(yī)書(shū))
2什么東西說(shuō)“父親”時(shí)不會(huì)相碰？叫“爸爸”時(shí)卻會(huì)碰到兩次？(上嘴唇和下嘴唇)
3太平洋的中間是什么？(平字)
【世界500強(qiáng)公司的面試試題揭秘】相關(guān)文章：
世界500強(qiáng)公司面試員工的12道筆試題08-09
世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)01-29
面試常見(jiàn)問(wèn)題：世界500強(qiáng)面試題06-16
世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)107-31
世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)507-31
世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)407-31
世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)307-31
世界500強(qiáng)面試題目及評(píng)點(diǎn)41-5007-31