10條職場關系法則
職場關系永遠沒有我們想象中的那么簡單，下面應屆畢業(yè)生小編為大家介紹職場關系十大法則，歡迎閱讀!
1. 每個人都想在職場上混的好，而現(xiàn)在的職場又不是養(yǎng)懶人的地方，所以你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)住?/p>
2、你說的每句話，老板都會知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。
3、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。而事實上，從沒一個上司會對你真的.交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。
4、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。有時候也是必要的。
5、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。
6、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。
7、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及。
8、上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。當上司相信你，讓你做一些事情時，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做。
你要站在上司立場上去考慮問題，了解上司為什么要做，能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道，你已經(jīng)完全盡力了。
9、一定要有缺點。在職場，一定要有缺點。譬如感情，譬如貪財?shù)取?/p>
一個完美而毫無缺點的人，會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之，那職場之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。
10、高你半級的人，往往是最危險的。因為你是他最有力的競爭對象。
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