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  • 職場白領心愿榜單前三強

    時間:2022-10-14 12:22:07 職場法則 我要投稿
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    職場白領心愿榜單前三強

    職場白領心愿榜單前三強

    職場白領心愿榜單前三強

           不少職場人將新年愿望定格在“充電”,他們希望通過學習不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。對于在職人員,很多人選擇自己業(yè)務領域的知識培訓,大多針對自己欠缺的進行補充,希望自己在職位上有所升遷。而面對激烈的市場競爭,大學生則會選擇一些證書培訓,增加求職砝碼。

          為進500強她要考高級口譯

          日語專業(yè)的小米想進入500強公司就業(yè)。她發(fā)現(xiàn),擁有英語高級口譯的師兄師姐明顯在就業(yè)中占優(yōu)勢。她知道,高級口譯的難度很大,對自己也極有挑戰(zhàn)。為了積極迎考,她買回了一大堆的書籍,并計劃參加培訓班。所以,她期待2010高口考試之路可以順風順水。

          [專家視點]不要盲目地報考證書

          證書有時確實能夠給自己的職業(yè)帶來機會,但證書并非越多越好。關鍵要根據(jù)自己所應聘崗位的需求,增添可以給用人單位眼前一亮的證書。現(xiàn)在有些同學對自己的職業(yè)很迷惘,于是就瘋狂地報考各類證書,這種情況是非常危險的。如果大家走彎路,花很多時間報考各種證書,很容易讓自己越來越遠離職場目標。要根據(jù)自己的情況,對癥下藥選擇合適的證書。

          榜單2:跳槽

          新的一年,有跳槽打算的職場人還不少,他們在年終獎拿到手后,打算在春季的招聘旺季尋找更好的工作機會。去年的金融危機,許多人談“跳槽”色變,而選擇了臥槽。如今,隨著經(jīng)濟的逐步回暖,許多單位選拔人才的進程在加快,面對誘人的目標企業(yè)和優(yōu)厚的待遇,許多職場人怦然心動。

          單位暗暗降薪觸發(fā)他的跳槽心

          小嚴在一家企業(yè)里擔任銷售總監(jiān),去年企業(yè)因為業(yè)務不佳,莫名地給他降了薪。目前,他已籌劃跳槽,有幾家單位已向他拋來繡球。不過面對多個跳槽機會,小嚴希望先和新的東家進行良好的溝通,了解自己的未來上司和對方的企業(yè)文化后再作判斷。

          [專家視點]不要在情緒沖動下選擇跳槽

          決定跳槽,應該是目前的崗位與自己不匹配,覺得沒太多發(fā)展,并且自己對它也沒有任何留戀,而不是一時的情緒激動下的魯莽抉擇。從小嚴的情況看,用人單位所作的欠缺之處是,并沒有給員工任何信號,缺少溝通。在這種情況下,小嚴可以主動找領導溝通,而不是被動地另謀他就。畢竟,人們在工作中時時都會有不遂心的地方,不要碰到問題就逃避。

          榜單3:社會活動

          在新的一年,很多職場人對自己的業(yè)余興趣更加關注。有的人因為一直忙于工作,無法讓自己親近山山水水,因此計劃新年“旅游大餐”。而有的人則很羨慕當志愿者,他們希望自己美夢成真。

          [案 例]做一回世博志愿者

          當志愿者,是朱小姐很多年的心愿。以前,在電視里看到那些穿著統(tǒng)一志愿者服裝,忙碌在各個會場的大學生的身影,她就十分羨慕。之前志愿者招募,她也早早地報了名,可是一直沒有聽到錄用的消息。如今,又有新的招募計劃,她一定不能放過這樣的好機會。她說,2012年 ,自己最大的心愿就是做一回世博志愿者。

          [專家視點]要平衡好本職工作和社會活動

          在本職工作確保完成的情況下,從事一些個人興趣方面的社會活動確實可以給職場人生活的愉悅感。不過,要提醒的是,之前,一定要與單位進行溝通,看單位是否贊同你參加這些業(yè)余外的工作。盡管說,你可以在不影響工作的情況下參加社會體驗,但萬一時間發(fā)生沖突,自己該怎么辦?所以,做到有備無患是最重要的,之前的良好溝通,總比事后的先斬后奏要好得多。否則,處理不好,很容易影響你的職業(yè)生涯。

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