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  • 職場生存法則:大智若愚

    時間:2020-10-15 18:27:05 職場法則 我要投稿

    職場生存法則:大智若愚

      我們都知道,職場當中水那是非常深的,稍有不慎就可能會把自己推進火坑,到最后不是被辭退就是主動離職,這給我們的工作帶來了風險。職場心理是非常重要的,如果不懂得職場生存法則,恐怕不會有什么太大的發展。

    職場生存法則:大智若愚

      1.鋒芒不可太露

      在職場中,你不露鋒芒,可能永遠得不到重任,而鋒芒太露易遭嫉恨。所以才華顯露要適可而止,既有效地保護自我,又能充分發揮自己的才華。在職場中最重要的技巧就是適時“裝傻”:不露自己的高明,更不能隨便糾正對方的錯誤。職場中“小人”有的是,正所謂明槍易擋,暗箭難防。

      2.吞下委屈,化為動力

      職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的.生存和發展。上司批評你“工作是怎么做的?看看小王的設計多精彩”。可有誰知道小王是剽竊了你的創意,沒有揭穿的證據,那你就更加努力吧,這就成為你更加出色的反動力。正所謂吃虧是福。

      3.小事糊涂,正事清醒

      在職場中,要正事聰明些,小事糊涂些。正事就比如本職工作、領導交辦、公司目標等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等,這些事都需要清楚些。對自己的工作一定要清楚,不能含糊,“大概、可能、好像”盡可能不要說;在處理人際關系上,變數很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態,不背后議論他人,難得糊涂些好了。

      職場上人和人之間的相處是非常復雜的,而重要的就是要學會難得糊涂。要學會裝傻,在工作當中一定要學會隱藏自己真正的實力,不夸張的炫耀也不要盲目的反駁,這樣才能在職場上吃得開,有更好的人緣,這才叫做真正的大智若愚。

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