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  • 辦公室減壓的黃金法則

    時間:2020-10-23 17:52:07 職場法則 我要投稿

    辦公室減壓的黃金法則

      在職場中,很多人會面對非常多的壓力,這些壓力很多人不知道該如何來應(yīng)對和處理。既然壓力是不可避免的,那我們就要學(xué)會適應(yīng)壓力,通過合適的方法減輕壓力。你想更冷靜更有控制力嗎?

    辦公室減壓的黃金法則

      多吃各類酸,少吃鹽

      調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)人們緊張時,是由于人們吃了少于14%的高蛋白,少吃鹽就能使你的壓力激素水平下降30%。雖然醫(yī)生不能確定鹽為什么能增加激素的產(chǎn)生,但他們認(rèn)為,鹽能緩解從腎上腺分泌出的大部分壓力。事實(shí)上,從營養(yǎng)學(xué)角度看,每天補(bǔ)充各類新鮮的谷物和豆類,可以減少你一天中的壓力。

      營養(yǎng)飲食平衡壓力

      調(diào)查表明,在兩周內(nèi),每天補(bǔ)充1000毫克的維生素C、維生素B6和其他多種礦物質(zhì),可以幫助我們減少55%的壓力。要想立即恢復(fù)體力、驅(qū)除壓力,請試試茶氨酸這種從自然界的綠茶中提取出來的物質(zhì)。它能使色氨酸和多巴寧多產(chǎn)生26%。我們每天吸取200毫克這兩種物質(zhì),就會讓我們感覺輕松許多。茶氨酸是許多健康食品都有的,每天攝取200毫克也不會對人體造成任何副作用。但是通常在服用前都應(yīng)問問醫(yī)生,認(rèn)真閱讀說明書。

      充足睡眠早做預(yù)防

      每天我們感到疲憊時,那是身體中釋放的壓力激素,如腎上腺的皮質(zhì)醇,會使我們血壓和心率加快,使我們感到更加疲勞。但在它們發(fā)作之前,我們能防止,只要多睡覺即可。研究證明,充足的休息能使你身體內(nèi)分泌減少37%。身體需要以休息來修補(bǔ)傷害,大約50%的人有這樣的體會,晚上良好的.睡眠可以使人次日感到平靜而精力充沛。

      30分鐘休息戰(zhàn)勝壓力

      擔(dān)心潛在的爭論或廚房里的伙食,它能給你高達(dá)4倍也許會更多的皮質(zhì)醇。你最好的抵制方法是:采用讓你感到平靜的任何方法。如深呼吸、看雜志或做運(yùn)動。 研究表明,從你狂亂的生活中,每天抽30分鐘來休息,你在精神上的壓力就會減少63%。而實(shí)際上,85%的人是用看有趣電視的方法來放松和戰(zhàn)勝壓力的。

      遠(yuǎn)離噪聲可減壓

      研究表明,在繁雜地帶附近居住的人們產(chǎn)生的壓力是在幽靜環(huán)境居住人們的兩倍。短短三個小時的噪聲:電話鈴聲、錄音機(jī)和電視機(jī)的聲音,會使壓力顯著增加,它會使人的思考能力降低40%。研究壓力的專家說:“每天減少一個小時的電視、錄音機(jī)和其他聲音的吸收。如果你住在繁雜的地帶或你丈夫正在打鼾,你在睡覺的時候可以。

      娛樂之余輕松減壓

      現(xiàn)代科學(xué)證明,在進(jìn)行一段時間的緊張工作之后,讓神經(jīng)放松二十分鐘,再回來投入工作,可以獲得更高的效率,這一點(diǎn)對職場人士很是實(shí)用。隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代人的超負(fù)荷工作、生活,也讓身心壓力與日俱增,進(jìn)行有效的心理調(diào)節(jié),能適當(dāng)?shù)木徑鈮毫。作為眾多減壓方式之一的游戲,讓人在娛樂之余,也能輕松緩解壓力。

      玩游戲能夠提高快樂感

      那么,玩電子游戲的話,到底是利是弊?最近,心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),休閑放松類的小游戲才能提高快樂感,起到職場減壓的效果。美國心理學(xué)教授招募了一些志愿者來試玩不同的游戲,包括節(jié)奏緩慢、畫面感輕松的休閑游戲,節(jié)奏中等、有一定打斗場景的中性游戲,以及一些射擊及戰(zhàn)斗類的暴力游戲,通過觀察志愿者的腦部電波發(fā)現(xiàn),那些玩休閑小游戲的人能夠在游戲中更加的放松、快樂,能體驗(yàn)到較多的正面情緒,而玩暴力游戲的人則攻擊性和侵略性增強(qiáng)。此外,玩了一會兒休閑小游戲后,人們會變得更加親切,更愿意主動幫助別人。

      作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,不妨出臺一項(xiàng)規(guī)定,就是每天都有固定的二三十分鐘來讓員工玩游戲,盡情的玩,剩余時間則規(guī)定認(rèn)真工作。這樣的規(guī)定一旦實(shí)行起來,能夠讓員工充分的進(jìn)行自我減壓,積極地工作,另一方面,還可以增進(jìn)同事之間,上下級之間的關(guān)系,讓企業(yè)的工作氣氛更加的融洽。

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