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  • 最新的設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃

    時(shí)間:2022-02-08 19:55:14 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    最新的設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃

      時(shí)間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?請(qǐng)好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?以下是小編整理的最新的設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃,歡迎大家分享。

    最新的設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃

      如果要說到設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃的問題,或許有大部分的朋友對(duì)這個(gè)也是相當(dāng)關(guān)注的。

      拋開性格和其他因素不談,我先說說我自己對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃:

      助理設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)師→職業(yè)設(shè)計(jì)師→知名設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)管理→職業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理→cco(chiefcreativeofficer:首席創(chuàng)意官)

      好了,一個(gè)個(gè)來看看,首先講助理設(shè)計(jì)師,既然出了社會(huì)了,進(jìn)入一家公司,你的職責(zé)就是:為公司工作創(chuàng)造效益,公司為你提供平臺(tái)幫助你成長(zhǎng)。不要再提什么"設(shè)計(jì)學(xué)徒"的名號(hào),聽著就多2啊!公司不會(huì)花錢讓你來學(xué)習(xí)的,也沒有這個(gè)義務(wù),作為一個(gè)助理應(yīng)該在短時(shí)間內(nèi)為提升到真正的商業(yè)設(shè)計(jì)師水平做出努力,而這個(gè)道路也是每個(gè)走出學(xué)校的設(shè)計(jì)師要做的第一步。如果你認(rèn)為一出校門就可以領(lǐng)著一群悍匪在設(shè)計(jì)圈闖蕩了,那么一般這樣人會(huì)被稱為"眼高手低";

      成為一個(gè)能稱得上是"設(shè)計(jì)師"的人,也不是那么簡(jiǎn)單的,這時(shí)候主要集中于無休止的軟件技能和作品積累中,被客戶與行業(yè)朋友認(rèn)同為設(shè)計(jì)師的人表現(xiàn)出在視覺上的征服性,以及一份固定的商業(yè)設(shè)計(jì)工作;

      在不斷積累客戶與作品的過程中,經(jīng)驗(yàn)迅速積累,開始了解到設(shè)計(jì)的更深的層面,于是商業(yè)技巧,客戶關(guān)系管理,設(shè)計(jì)分析,設(shè)計(jì)策略,設(shè)計(jì)作品展示,溝通技巧的提高,對(duì)于設(shè)計(jì)的理解更為深刻,這個(gè)時(shí)候"職業(yè)性"成為了標(biāo)簽;

      當(dāng)你參加了一些比賽,并獲得獎(jiǎng)項(xiàng),出版了一些書籍,獲得了一些采訪的機(jī)會(huì),擁有了一些欣賞你作品的.用戶,并且有客戶慕名而來給你提供合作機(jī)會(huì)的時(shí)候,你開始學(xué)會(huì)打造個(gè)人品牌,維護(hù)自己在行業(yè)中的口碑,更高的要求自己,有那么一點(diǎn)點(diǎn)名氣了也有不少朋友這個(gè)時(shí)候選擇了自己創(chuàng)業(yè);

      在面臨設(shè)計(jì)管理的升級(jí)時(shí),有個(gè)分水嶺:自己是否開始單干。一部分人選擇了自己創(chuàng)業(yè)開公司,一部分人選擇了維護(hù)穩(wěn)定客戶做soho,一部分人選擇一個(gè)好的平臺(tái)開始組建團(tuán)隊(duì)。不同的選擇面臨不同的挑戰(zhàn),對(duì)于設(shè)計(jì)的理解也由"術(shù)"的層面提高到"道"的層面,開始研究更多社會(huì)化結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)行業(yè)的問題,又針對(duì)事物做設(shè)計(jì),轉(zhuǎn)向到針對(duì)人做設(shè)計(jì);

      到職業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理的層次后,你開始面對(duì)的不僅僅是一個(gè)公司,一個(gè)平臺(tái),而是整個(gè)行業(yè)的宏觀思維,你可以跨領(lǐng)域,跨媒體的研究一些通用的設(shè)計(jì)現(xiàn)象,并且積累了一定行業(yè)中的人脈資源和設(shè)計(jì)資源,了解如何讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)脫穎而出,如何通過設(shè)計(jì)使企業(yè)獲得更高的附加價(jià)值,如何讓設(shè)計(jì)更好的參與大眾的生活;

      最后,也就是職業(yè)規(guī)劃的終極階段cco。比如奧美的許舜英,日產(chǎn)的中村史郎,斐思態(tài)的周俊仲等。我還不了解作為cco的可能性是否要經(jīng)過10年或者更長(zhǎng)的時(shí)間,但是cco的本質(zhì)一定是需要敏銳的眼光,設(shè)計(jì)的品味,對(duì)于人與社會(huì)化關(guān)系的深刻理解,并且在運(yùn)營(yíng),創(chuàng)意,市場(chǎng),三位一體的關(guān)系中游刃有余的精英。

      當(dāng)然,這份職業(yè)規(guī)劃也許不適用于所有人,而且期間的變化較多,它不是設(shè)計(jì)師的發(fā)展定式,但至少為一些對(duì)職業(yè)生涯的下半段還很模糊的朋友提供一個(gè)參考的方向

      重要的是,你應(yīng)該首先把你自己給規(guī)劃了,不要等到"被規(guī)劃"的那天,否則你極有可能賠了夫人又折兵,還順便帶了綠帽子。

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