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  • 經營自己的程序生涯

    時間:2022-07-11 01:29:02 職業規劃 我要投稿
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    經營自己的程序生涯

    這個問題很多人都想問,也都想知道標準答案。我這里沒有答案,我跟其他人一樣,也有困惑和迷惘。有時問自己:到底算不算個程序員?自己的程序員生涯到底如何繼續走?這類問題有時真的很傷神,但不得不想。

    把公司類型分為三種:

    1、國內中小公司或創業型公司
    2、騰訊,百度,盛大,阿里……等已有一定規模的網絡新貴
    3、外企大公司

    目前,也就是這三類比較典型。

    那么程序員的選擇呢?

    應該說,能夠做程序的,智商一般不會太差,這不是自夸吧?能夠做好程序員的,要求就要高一些,這不僅僅是IQ,或者說單方面的技術能力或與團隊成員相處的問題。而規劃好自己的程序生涯,就是很不簡單的一件事情了。

    首先,區分一下概念:程序生涯不等于職業生涯。程序生涯的結束也遠不是職業生涯的完結,很可能只是一個新的或更高的起點。這里我們只限定程序生涯。

    一般人從學生時代起,開始接觸程序,工作后,開始正式從事這種職業,外人稱我們為程序員。當然,也有人是半路出家的,我身邊有好多朋友都是,包括我也是半業余半專業的。一般會從Coder或Designer或DBA做起,慢慢掌握一到多方面的技能。慢慢地,工作兩三年后,經驗不缺了,水平提高 了,理解增加了,于是有更高的追求境界,這是再正常不過的選擇了,天經地義。于是,換更好的工作,得更高的收入。再過幾年,可能成家、買房、小孩教育一系 列問題也隨之而來。這時候,麻煩可能來了。

    高額的生活成本壓力下,你不能再隨心所欲地換工作,你必須要穩妥處理各種關系,讓你的家人過得安穩、溫馨。因為,你不再是孤身一人漂走江湖。在這個現實的社會中,什么才是你的正確選擇呢?這時候,書本的知識、別人的經驗都不管用了,因為,這是整個社會面臨的新課題。

    于是,很多人迫于生活壓力,不得不選擇第2類。當然也有人選擇第3類。前提是要么你年輕,要么你具備豐富的項目管理經驗、或者可替代的業務能力。

    這之后,還是有絕大多數人一直在第1類公司進出。這里有個原因:從第2類、第3類公司出來到第一類公司淘金者,剛開始都會有一段蜜月期,公司委器重你的才華和經驗,于是,你全力貢獻,它全力消化。兩三年后,三種結局:

    一種是公司由于各種原因一直上不了臺階,你失望,老板絕望,你走人。
    另一種你適應了這里的環境,公司也從你那里吸收了足夠的養分,你被架空,被迫走人。
    最理想的一種,你和老板一起突圍,你的付出得到了應有的回報。這是萬一中的萬一。

     

    在文中說了,“我在看了一些職位的描述信息之后,發現經過兩年半的創業生活以后,我已經難以適應大型外企的工作方式了。在那里,每個人都是一個螺絲釘,每個人都要在嚴謹的工作流程中做好螺絲釘的職責。而我,更希望在一個有挑戰,并且在一定程度上發揮創造力的地方工作--沒錯,創造力”,這是一個很現實的矛盾,你不適應了。于是,不得不再一次開始,開始新一輪的掙命,盡管每一輪過后,我們認為自己已經足夠成熟。

    如果人生可以回頭,我想很多人都會有正確的規劃,然而正如喬致庸所經歷的“塵緣苦短,嘆人間路長,不能夠容我細思量”。這一路起來,充滿著希望,又飽含著失望。在這無際的奮斗中,不知不覺我們鬢已霜。

    絕大多數的人程序生涯不會超過十年,即使外部條件允許,你自己的身體有時也會不給你面子。在這有限的時光里,我們,究竟能做些什么呢?

    邀月的建議:既然不能掌控大勢,那么先修煉自身。經驗也好,教訓也罷,每一次的經歷后,要有比較深入的反思,人最大的財富恰恰來源于此!不奢求能吃一塹長十智、百智,至少不要只吃塹不長智,如果人生吃過三、五次還不長進,可能上帝都會跟你急!

    一個可行的法子是:一天一天過。是的,每天都問自己,每月問自己:我做了什么?我沒做什么?我花多少時間在經營自己?

    不要沉溺于菜場流連忘返,不要在扎堆的網游里不能自拔,問問自己:我有多少歲月可以虛度?也不要沉迷于代碼中,多花點時間理清思緒,除了代碼,我還欠缺什么?我的強勢又是什么?想想自己的事業,一個可以讓你為之奮斗一生的事業,如果有了,那就做吧,傾力而為吧!為什么不呢?

    古人日三省其身。我輩愚鈍,惟有勤勉,以待天機!

     

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