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  • 職業(yè)規(guī)劃目標的組合

    時間:2020-12-15 13:37:37 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    職業(yè)規(guī)劃目標的組合

    職業(yè)規(guī)劃目標的組合

    職業(yè)規(guī)劃目標的組合

      職業(yè)生涯規(guī)劃格言:

      我們最大的錯誤是,忽略了培育一個人的內(nèi)在美德,而去試圖從每個人身上強索他并不具備的美德。——哈德里安

      目標組合是處理不同職業(yè)規(guī)劃目標之間相互關(guān)系的有效措施。職業(yè)規(guī)劃的目標包括:概念目標與行動目標、內(nèi)職業(yè)生涯目標與外職業(yè)生涯目標、短期目標與長期目標,還有目標的表現(xiàn)功能與手段功能。雖然有時它們之間存在排斥性,使我們只能在不同目標當中做出選擇。但是不同目標之間還具有因果關(guān)系與互補性,我們可以積極地進行不同目標的組合,達到職業(yè)生涯和諧發(fā)展。

      職業(yè)規(guī)劃目標組合有3種方法:功能組合、時間組合和全方位組合。其中全方位組合已經(jīng)超出了職業(yè)規(guī)劃的范疇,它涵蓋了生涯全部活動。

      一、功能組合。很多職業(yè)規(guī)劃目標在功能上存在因果關(guān)系或互補作用。

      1、因果關(guān)系組合

      有些目標之間存在著明顯的因果關(guān)系,如工作能力目標與職務(wù)目標和收入目標,前者是因,后者為果。表現(xiàn)為:工作能力提高——職務(wù)提升——收入增加。

      通常情況下,內(nèi)職業(yè)生涯目標是原因,外職業(yè)生涯目標是結(jié)果。一般因果排序為:觀念更新目標——掌握新知識目標——提高工作能力目標——職務(wù)晉升目標——經(jīng)濟收入提高目標。

      因此,要想實現(xiàn)因果組合,就需要我們不斷更新知識,樹立新觀念,然后去實踐。這樣,我們的實踐能力就提高了,隨著職務(wù)提升,業(yè)績突出,報酬也就會不斷增加。

      2、互補作用組合

      即把存在互補關(guān)系的目標進行組合。職業(yè)生涯目標的互補關(guān)系是顯而易見的,例如:一名管理人員希望在成為一個優(yōu)秀的部門經(jīng)理的同時得到MBA證書,這兩個目標之間就存在著直接的互補作用:實際管理工作為MBA的學(xué)習提供了實踐的經(jīng)驗和體會,而MBA學(xué)習則為實際的管理工作提供了理論和方法。再說,高校教師往往同時肩負教學(xué)和科研兩項任務(wù)。教學(xué)為進行科研提供了理論基礎(chǔ)和方法指導(dǎo),科研實踐又促進了教學(xué)內(nèi)容的豐富更新和質(zhì)量的提高。

      二、時間組合。職業(yè)規(guī)劃目標在時間上的組合可以分為并進和連續(xù)兩種情況。

      比如,假定你做的是財務(wù)經(jīng)理,那么它實際上就涵蓋了兩個職業(yè):一個是財務(wù)專業(yè)人員職業(yè),一個是管理人員職業(yè)。你需要在這兩個職業(yè)上同時學(xué)習,同時提高,既要做優(yōu)秀的財務(wù)工作人員,又要做成功的管理人員—這兩個職業(yè)目標并不矛盾,可以同時進行

      1、并進組合

      職業(yè)規(guī)劃目標的并進組合,是指同時著手實現(xiàn)兩個平行的工作目標,即在同一期間內(nèi)進行不同性質(zhì)的'工作。如上級管理層兼任技術(shù)業(yè)務(wù)項目責任少;或中、高級管理層的“雙肩挑”的情況。

      并進組合也可以是建立和實現(xiàn)與目前工作內(nèi)容不相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃目標。人們?yōu)榱双@得更大的發(fā)展空間,在做好本職工作的同時,進修目己感興趣的其他課程等并進,有利于開發(fā)我們的潛能,在相同的時間內(nèi)迎接更大的挑戰(zhàn),發(fā)揮更大的價值。

      有時候,外部環(huán)境給予我們的機會很多,這讓我們面臨著多個選擇,只要處理得好,又有足夠的精力和能力來應(yīng)對,在一定的范圍內(nèi),是可以做到魚與熊掌兼得的。建立和實現(xiàn)本職工作以外的目標是居安思危、具有長遠眼光的表現(xiàn),需要具備較強的時間管理能力和學(xué)習上的毅力。

      2、連續(xù)組合

      連續(xù)組合是指一個目標實現(xiàn)之后再去實現(xiàn)下一個,最終連續(xù)而有序地實現(xiàn)各個目標。一般來說,職業(yè)生涯的階段目標與職業(yè)生涯的最終目標是相關(guān)聯(lián)的,較短期目標是實現(xiàn)較長期目標的支持條件。目標的期限性也是相對的。隨著時間的推移,長期目標成為中期目標,中期目標成為短期目標,短期目標成為近期目標。只有完成好每一個近期目標和短期目標,最終目標才有可能實現(xiàn)。

      三、全方位組合

      對職業(yè)規(guī)劃目標進行全方位組合是指個人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭均衡發(fā)展,相互促進,它涵蓋了人生全部活動。要實現(xiàn)這一目標,就要求我們在建立職業(yè)生涯目標時,應(yīng)當通盤考慮自己在個人發(fā)展、家庭生活和職業(yè)生涯中的各種愿望。事業(yè)不是生活的全部,任何一個人都不能離開家庭和休閑娛樂,完美的職業(yè)生涯規(guī)劃不應(yīng)把生活中的其他內(nèi)容排斥在外,而是要在生活中的不同目標間建立平衡的協(xié)調(diào)關(guān)系。

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