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  • 職業規劃是就業的一個開始

    時間:2023-02-16 09:30:14 職業規劃 我要投稿
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    職業規劃是就業的一個開始

    職業規劃是就業的一個開始

    職業規劃是就業的一個開始

      眾所周知,大學生就業難問題是近年來全社會聚焦的熱點,更是關乎民生的大事。因而,大力提升大學生 職業規劃 意識,提高大學生 求職 能力是時下的當務之急, 職業規劃 是破解大學生就業難的根本之道已達成了共識。來自南京航空航天大學金陵學院的老師在2009中國就業與 職業規劃 高峰論壇上提到,怎樣能夠輔助或幫助到學生們將自己的職業規劃堅持到底?

      上海交通大學學生就業服務和職業發展中心主任劉建新認為,大學生要規劃,但是不能止于規劃。學校做了很多努力,教學生制定職業規劃,最后形成職業規劃書后,學生難道就要按照這個計劃書按步就搬地走嗎?其實在大學期間仍然是生涯規劃的探索期,要允許有改變,允許其探索。不要認為計劃書形成了,探索后如果覺得需要改變,就是說明這個計劃書是失敗的,對于這個錯誤的觀念一定要糾正。

      那么怎樣讓學生行動起來,不能職業規劃只停留在紙面上呢?第一學VS會。學習從學會到會學的轉變,適應新世紀對 人才 的要求。第二培養興趣。大學處在探索期,必然要利用大學豐富的資源再作探索。第三,積極主動。第四,做人做事。現在學生有一個普遍的傾向問題,即注重能力的提升,而忽視品格、品德的塑造。

      向陽生涯高級專家王一敏指出,職業規劃不能紙上談兵。人在變化、社會也在變化,職業規劃是一個不斷改進調整的過程,因而大學生的項目書、計劃書同樣需要不斷思考。思考除了自己之外還有社會上等很多不確切的因素。比如設定了一個目標,如果去實習、見習、職業體驗的話,很可能會發現與原來的想法有差異,也可能是自己很難甚至做不到的。所以,職業規劃千萬不要紙上談兵。學生們怎么去做規劃,怎么一步一步走下去,其實是有具體的操作方式的,比如量表、價值澄清法等。

      向陽生涯首席職業規劃師洪向陽表示,職業規劃的關鍵并不在于紙上寫了多少,寫得多好。職業咨詢是針對問題對有需求的人來做的。真正解決方案的內容基本上不超過一千個字。對于一個真正合適的職業規劃,很多東西是在咨詢者自己的心里。自己內心深層次的認同才會有動力來執行,否則就成了紙上談兵。

      向陽生涯首席組織生涯管理專家馬士斌認為,在大學階段制定規劃,如果要切合實際、切實可行,在校期間要結合學習、社會實踐、人際關系的建立,這是一個階段。另外一個階段是畢業后,在校期間所制定的規劃更多地把注意力放在校期間規劃的制定,而不是畢業后。畢業后的規劃不需太細,但要有一個五年、十年長遠的目標,不一定要規劃出詳細的道路,因為這是學生不可預見的。離開校園來到企業需要細化規劃,或者調整大學期間不合理的規劃,這樣才能順利實現對接。

       總之,大學生要做好職業規劃,但絕不能止于規劃。站在人的生涯角度來看,職業規劃不單單是發現問題才想到去解決問題,它一定是伴隨著人的一生。通過職業規劃可以讓人們不斷認識自我、分析自我、規劃自我、實現自我的過程,因而職業規劃是人一輩子的事,需要長期關注。而對于處在職業探索初期的大學生們來說,需要在前期制定好職業規劃的基礎上,經過實際的感受和不斷摸索,才能最終找到正確的職業定位以及未來發展的長遠目標。

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