旅游管理專業(yè)大學生職業(yè)規(guī)劃

時間：2020-12-20 16:06:17 職業(yè)規(guī)劃我要投稿

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旅游管理專業(yè)大學生職業(yè)規(guī)劃

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　　前言

　　隨著經濟全球化的到來，世界各國緊密的聯(lián)系在一起，各個領域的競爭也趨于全球化。中國加入WTO以后，每一個中國人都立即融入信息時代，享受豐富的資源，但更多的是面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

　　新的時代更需要新型的人才，而大學生作為未來的建設者和接班人也就必須接受新的觀念，以新的方式鍛煉自己。在中國這個人口眾多的國度里，人才的競爭顯得異常激烈，尤其是高校擴招以后，大學生的就業(yè)都成了問題。由此可見要想在大學畢業(yè)后就能找到一份滿意的工作，大學四年的學習生活就必須有一個好的規(guī)劃。由此，職業(yè)生涯規(guī)劃的問題就清晰的展現(xiàn)在我們的面前。

　　第一章：自我分析

　　第二章：SWOT分析

　　第三章：對旅游專業(yè)及就業(yè)前景的分析

　　第四章：我的職業(yè)規(guī)劃詳細

　　第五章：關于此規(guī)劃的說明

　　正文

　　（一）自我分析

　　寫這篇文章的時候，我還是一名大一的學生，但嚴峻的就業(yè)形勢使我不得不對自己的未來做好規(guī)劃。

　　我是一個比較開朗的人，但又不喜歡太瘋狂，有時候我甚至更喜歡寂寞，喜歡獨處。我覺得當自己一個人的時候，可以想很多問題，包括自我反省。而且一個人思考問題的效率要比跟大家在一起高。在團隊工作中，我一般都會事先準備好，跟大家只是交流一下，互相完善而已。當然我還是喜歡團隊合作的。

　　我是一個很有集體榮譽感的人，只要是對集體有利的事情，我會很樂意的去做，而且我工作特別負責，認真，勤勞是我的天性。尊敬師長，孝順父母這些都是我自小就懂得并嚴格要求自己去做的。

　　但我有時候不能很好的控制自己的情緒，不開心的時候就什么都不想做，有時候甚至連課都不愛聽。還有我的城府不深，心里想什么全都寫在臉上，或許這是個比較難以改變的缺點吧。

　　（二）SWOT分析

　　內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W）

　　1．勤奮刻苦

　　2.意志堅強

　　3.責任感強

　　4.集體榮譽感強

　　5.邏輯分析能力強

　　6.文字功底較好

　　7.有強烈的求勝欲

　　8.目標明確

　　9．遇事沉著冷靜，心理素質好

　　10．積極樂觀

　　1.有點急躁

　　2.領導能力不夠強

　　3.交際能力一般

　　4. 冒險精神不夠

　　外部環(huán)境因素機會因素（O）威脅因素（T）

　　1.專業(yè)好，就業(yè)面廣，工作機會多。

　　2.畢業(yè)時，金融危機已過，就業(yè)壓力相對較小。

　　3.中國經濟迅猛發(fā)展，人才需求量大。

　　1.高職高專培養(yǎng)了大批極專業(yè)的技術人才，我們有技術上的優(yōu)勢。

　　2. 全球人才的同臺競爭。

　　通過SWOT分析，我對自己有了一個比較清晰的認識，對自己的未來也有了明確的認識。

　　我必須通過大學剩下的兩年時間努力提高自己。首先是要強迫自己掌握扎實的專業(yè)本領，未來的就業(yè)打下基礎。然后在此基礎上，廣泛的涉獵其他領域的知識，尤其是經濟和管理方面的，為將來的發(fā)展創(chuàng)造條件，其次，我必須提高自己的交際能力，提高外語水平，增強組織領導能力。當然這重中之重是學好專業(yè)知識。

　　（三）對旅游管理專業(yè)及就業(yè)前景的分析

　　專業(yè)定位：

　　根據(jù)國家教育部的要求，本科旅游管理培養(yǎng)的是具有旅游管理專業(yè)知識，能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。本專業(yè)學生主要學習旅游管理方面的基本理論和基本技能，受到旅游經營管理方面的基本訓練，具有分析和解決問題的基本能力。這與以往的職業(yè)技術教育有很大不同。從培養(yǎng)目標上來說，旅游職校培養(yǎng)的`主要是服務應用型的人才，集中在旅游產業(yè)的中低層，而我們開設本科專業(yè)主要培養(yǎng)的是具有豐富理論知識的中層的管理人才。以前我國旅游企業(yè)發(fā)展層次不高，對技能型的人才需求較多，現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才的短缺限制了旅游業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在更為迫切的是需要更多的專業(yè)化的管理人才。

　　就業(yè)前景：

　　旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區(qū)管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。

　　就酒店管理方向而言，目前我國有星級酒店９７５１家，并且正處于酒店改制轉型期，８０００多家公有制的酒店要進入市場經濟，對酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前，我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業(yè)技校相關專業(yè)的學生在從事酒店業(yè)務、積累經驗后從基層升上去的，普遍存在理論知識不夠的情況。因此，有一定經驗的本科畢業(yè)生是相當受歡迎的。但是，本科畢業(yè)生要克服眼高手低的毛病，要腳踏實地地從基層做起，等有了經驗后再圖發(fā)展，否則高不成低不就，人為地造成就業(yè)難。

　　旅游產業(yè)是欣欣向榮的產業(yè)，因此旅游管理專業(yè)也是朝陽專業(yè)，隨著旅游管理體系的逐漸完善，把理論與實踐更好地結合起來后，旅游管理專業(yè)的前景非常光明。如果說現(xiàn)在的旅游管理專業(yè)是一朵含苞待放的花兒，那么在不久的明天，旅游管理這朵鮮花會“亂花漸欲迷人眼，嬌嫩鮮花吐芳香”。

　　旅游管理專業(yè)一直以來是社會急需的人才。包括交通、酒店、旅店等諸多領域。

　　（四）我的職業(yè)規(guī)劃詳細

　　一：大一到大二，認真學好專業(yè)課，并在這一年里使自己的外語得到長足的進步。。

　　二：大二一年里，爭取考得導游證、英語四級證、普通話證

　　三：大三一年里，盡可能多的走進社會參加實踐，增加社會常識，增加閱歷。

　　四：畢業(yè)后努力找到一份和自己專業(yè)對口的工作，并勤奮認真負責的工作，在公司里贏得好評，獲得領導的信賴。

　　（五）關于此規(guī)劃的說明：

　　在我的意識里，掌握好導游實務只是我最基本的飯碗，只是我跳向領導層的基石，我絕不僅僅甘心做一名出色的導游，我將努力創(chuàng)造奇跡，實現(xiàn)我的夢想。

　　結束語

　　以上便是我的職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然簡短，但卻是我未來的指南針，在未來的這幾年里，我能夠按照這個規(guī)劃來做，努力打拼出自己的一片天地，一步一步接近我夢想，一步一步走向成功。愛拼才會贏，有夢想才有希望，相信自我，勇往直前！

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