職位方向定位,不要讓自己總是失落

職位方向定位,不要讓自己總是失落

   在轉換工作不成后。Rboin有進了一個職業發展誤區，就是盲目的學習充電，
以為這樣可以增加競爭力，導致
樣樣通，樣樣松，樣樣都不精。
   更深層次的問題是，Robin沒有一個可追求可執行職業生涯目標，沒有一個和
自己個性相匹配可以發揮的職業方向，
所以，導致他就沒有一個可持續發展的動力和激情。 
   專家支招：解決問題 要領：分析自己是前提，找到方向是關鍵。
  
   第一步，找到自己最適合發展的方向。
  
   Robin要通過專業的職業測評和自我防分析及專家咨詢來明確自己的興趣點在
哪里？價值觀是什么？最看中的是什么？最想實現的是什么？從而明確自己的優勢
是什么？經過工作室的測評分析和專家的咨詢，發現Robin的經營性比較強，并且十
分關注流程，喜歡把一件事情按照程序完成，并且看到相應的回報，因此，他為自
己選擇的律師和專業代理人等職業還是比較適合自己的。

   第二步， 確立自己職業生涯不同階段要實現的目標。

   此時Robin要結合自身積累狀況來確定自己的職業目標。相對而言，Robin的技術
背景在專利代理行業有一定的優勢，因此Robin確定了成為專業代理人的近期目標。

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