職場轉型先做職業規劃
社會瞬息萬變，在“轉型升級”風越吹越猛的今天，對于部分職場人士而言，轉型也成為自己職業生涯上不得不思考的一個問題。前段時間，記者在市內的一些招聘會采訪時發現，前來揾工的除了一些應屆大學生外，還有不少已經在職場上打滾了好幾年的白領。當中，大約有1/3的受訪人士稱，自己正考慮轉型，嘗試一些新的工作。
轉型，也許是每個人都逃不掉的命運。經濟結構轉型、產業環境改變、職業規劃意識的蘇醒等原因都在催促人們思考轉型，面臨轉型，解決轉型。但對于打算轉型的人而言，他們自己是怎么考慮的?職業規劃專家對此又有哪些提醒?
王小姐是中山本地人，大學期間曾修讀設計專業，2010年畢業后，在父母的安排下，進入了一家國企從事行政文員的工作，而且還進入了編制，成了不少人羨慕的“正式員工”。但在衣食無憂的國企單位里工作，她總覺得自己每天在重復同樣的工作，生活平淡無趣，找不到前進的動力，周邊的同事年齡也普遍比她大，幾乎沒有共同的話題。
王小姐希望趁著自己還年輕，多嘗試自己真正喜歡的工作，于是在今年2月份毅然辭去了在國企的穩定工作，通過網上投簡歷，應聘到深圳一家從事視覺設計的公司，雖然在設計領域，她一切都要從零開始，但每天與自己年齡相仿的同事一起想方案，開展“頭腦風暴”讓她的工作過得非常充實，在剛剛完成的一個項目里，她出色的表現也獲得了上司的稱贊。
在接受記者采訪時，她滿意地表示：“雖然自己是設計的新丁，后面還有很長的`路要走，但很慶幸當初勇敢放手一搏，讓我終于找到自己想要的工作和生活。”
專家說法
“機遇只留給有準備的人”這句話估計無人不曉，其實要想在職場轉型，也是同樣的道理。有職業規劃專家認為，由于職業發展只能前進，不能后退，因此，職場轉型也只能成功，不許失敗。在轉型前，必須謹慎對待，理性分析和全盤規劃，絕不能盲目估計，過于樂觀往往適得其反。
為此，轉型前應該思考以下一些問題——
1 轉型的目的是否明確?
劉創象表示，有些職場人士在轉型時，可能會一時意氣用事，只單方面聽取別人的意見，沒從自身轉型的目的出發，對于轉型的企業與自己的興趣、特點等是否相符也沒有作出一個全面的衡量，這種盲目的轉型可能會導致在新的崗位上工作并不如意。劉創象提醒，打算轉型的職場人士，不妨認真審視一下自己的職業規劃，問清楚自己這次工作上的轉型是否能為今后的職業發展提供更好的方向。
2 轉型的行業是否朝陽行業?
“在轉型前，還需要了解即將轉到的行業的發展情況，該行業的市場行情如何?薪酬待遇如何?經濟環境變化對該行業會有哪些影響?”劉創象表示，在轉型前需要區分這個行業到底是朝陽行業還是夕陽行業，如果自己原本所在的行業是朝陽行業，萬事才剛剛起步，不妨沉下心再努力拼搏，如果即將轉向的行業是夕陽行業，盡管目前發展很好，但也需要慎重，“現在的熱門不一定代表未來還肯定是熱門。”劉創象指出，之前曾遇到一些案例，有從事服裝行業的人士看到電子科技產品大熱，于是轉行向電子科技產品行業發展，但由于不了解該行業的特點，最終吃盡苦頭，這些例子其實并不少。
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