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  • 企業(yè)文化經(jīng)典標(biāo)語

    時間:2024-06-04 13:17:00 口號 我要投稿

    企業(yè)文化經(jīng)典標(biāo)語通用

      在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家對標(biāo)語都再熟悉不過了吧,標(biāo)語起著警示人們的作用。你知道什么樣的標(biāo)語才能算得上是好的標(biāo)語嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)文化經(jīng)典標(biāo)語通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    企業(yè)文化經(jīng)典標(biāo)語通用

      1、用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點頭來表示肯定;

      2、會說話的人,必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)

      3、記住,第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來的命運;(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人,易讓人產(chǎn)生好感)

      4、管理工作能做好組織計劃及管理系統(tǒng),就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)常看到管理人員花了很多時間在溝通協(xié)調(diào)上。其實,在組織上、計劃工作上、標(biāo)準(zhǔn)化方面一次性投入做好,就沒有必要事事溝通了。)

      5、用正視來表達尊重,用微笑來表達友善,用點來表示肯定;(養(yǎng)成好的態(tài)度,自然就容易建立好的人際關(guān)系)

      6、我們溝通得有多好,不在乎我們對事物訴說得有多好,而是決定于我們被了解得有多好,達成的將就有多好;(真心和誠意,別人最容易感受到)

      7、要影響一個人的行為,秘訣在于了解他的需要,并協(xié)助他達到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來,那就是雙贏)

      8、在糾正一個人之前,先試著去尋找可以贊揚他的事情,這樣,他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)

      9、要在工人的汗水還在額頭上的時候,就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力,并適時地加經(jīng)真誠的贊賞)

      10、每個人的潛能,只要激發(fā)得當(dāng),產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源,但有時候受到自我壓抑,有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運用激將法,使其充分發(fā)揮)

      11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),得理不讓人更不能解決問題)

      12、學(xué)會易位考慮,站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮,會更好地解決問題;(經(jīng)常扮演成功者的角色,有一天你會成功)

      13、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!

      14、不要小看自己,人有無限可能

      15、堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革

      16、公司是我家,發(fā)展靠大家。

      17、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

      18、落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施。

      19、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實責(zé)任,保障安全。

      20、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時,美麗已不存在。

      21、強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!

      22、只有一種失敗,那就是半途而廢。

      23、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象!

      24、心有多大,舞臺就有多大

      25、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動

      26、沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力16.理直氣壯抓發(fā)展,旗幟鮮明反敗。

      27、安全是遵章者的光榮花,事故是違紀(jì)者的恥辱碑!

      28、成本連著你和我。

      29、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽至上。

      30、資源是會枯竭的,文化是生生不息的

      31、沒有人會拒絕你的微笑。

      32、因為有我,所以回更好

      33、誠實做人,精心做事。

      34、人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達。

      35、安全第一,預(yù)防為主。

      36、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境。

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