申請美國H1B簽證的要求
由于美國H-1B簽證是特殊技能工作身份，所以它是所有非移民身份中最具有彈性的身份之一。美國H-1B簽證的優(yōu)越之處在于它是具有雙重傾向的身分。也就是說H-1B的申請人可以有明顯的移民美國的企圖與傾向，但還是可以得到H-1B身份。
這就與F-1學(xué)生身份或B-1商務(wù)考查身分有很大的不同。F-1和B-1/B-2的申請人如果被懷疑有移民的企圖，其申請將不會被批準(zhǔn)。另外H-1B轉(zhuǎn)身分到F-1，B-1，L-1或O-1等身份都沒有限制，而別的身份轉(zhuǎn)到H-1B也不困難。H-1B更是許多學(xué)生轉(zhuǎn)到綠卡的第一步。
H-1B申請的幾個基本要求：
1、申請人必須證明有學(xué)士或同等學(xué)位或經(jīng)驗：
學(xué)士學(xué)位在這里定義為美國教育系統(tǒng)下的學(xué)士學(xué)位。因為移民局不認(rèn)同非美國學(xué)校所發(fā)的學(xué)士學(xué)位，所以在美國以外得到學(xué)士學(xué)位的人士必須在美國移民局認(rèn)可的學(xué)位鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。在通過鑒定之后，申請人才可以正式向移民局提出H-1B的申請。如果申請人沒有學(xué)士或同等學(xué)位，申請人過去在其申請的工作領(lǐng)域的工作經(jīng)驗可以用來抵消學(xué)位的要求。移民法沒有明確的規(guī)定經(jīng)驗怎樣抵消學(xué)位，但是從移民局審理案件的歷史可以得出結(jié)論，移民局大多用三年工作經(jīng)驗等于一年的本科學(xué)習(xí)來換算。學(xué)士學(xué)位一般需要四年的學(xué)習(xí)，若申請人沒有學(xué)士學(xué)位但有12年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，H-1B還是可能可以被批準(zhǔn)。
2、顧主必須付與H-1B員工標(biāo)準(zhǔn)薪資：
在正式向移民局提出H-1B的申請之前，顧主必須先向勞工部提出申請證實其付與H-1B工作者的薪資不低與同一地區(qū)，同一行業(yè)，同類工作的平均工資(此一申請叫做LCA, Labor Condition Application)。在勞工部證實顧主的工資符合水準(zhǔn)之后，申請人才可以提出H-1B的'申請。 在這種情況下，顧主和勞工要在確定工作名稱與確定薪資兩個因素時做一個平衡考量。
3、這份工作需要擁有大學(xué)或以上學(xué)位的人才能勝任：
從申請H-1B的角度，工作名稱越高階(比如工程師，會計師等)，H-1B申請被批準(zhǔn)的可能性越高，因為高階的工作大多都是移民局認(rèn)同的特殊技能的工作(Specialty Occupation)。但是高階的工作名稱，要有較高的薪資才能通過勞工部的批準(zhǔn)。而很多顧主希望得到H-1B工人的高階服務(wù)但是不肯付與很高的薪水。在這種情況下，申請人必須選擇一個低層次的工作名稱，來降低薪資標(biāo)準(zhǔn)。但是這樣會有移民局不認(rèn)同此工作為特殊技能工作(例如業(yè)務(wù)助理)，不需要大學(xué)畢業(yè)也可以做這份工作的風(fēng)險，而拒絕申請。所以在考慮工作名稱與薪資的問題時，申請人要確定工作名稱既是附和特殊技能的要求，薪資又符合勞工部對此一工作的標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司需要一個這樣職位的人才：
上述幾個情況都能夠滿足的情況下，在提出H-1B申請時還要解釋為什么公司需要這樣的人才，舉個例子來說，一個建筑師事務(wù)所可能會需要一個會計，但是會計師事務(wù)所是不需要一個學(xué)建筑的人才。一個幾百人的公司會需要一 個會計，但是一個3-5 個人的小型貿(mào)易公司在移民局的認(rèn)定上是不需要一個會計，這樣的公司通常會把會計的財務(wù)報表交由外界的會計師來處理，頂多需要一個Bookkeeper來幫忙收錢管帳而己， 而Bookkeeper 是不需要大學(xué)學(xué)位的人就能勝任的了。
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