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職場勵(lì)志故事：三十歲的夢想
三十歲那年，我的夢想是年薪十萬
三十四歲那一年，幾個(gè)朋友一起慶祝我的生日，我這才發(fā)現(xiàn)，原來不知不覺中我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的“心愿”。原來以為高高在上的十萬年薪，現(xiàn)在看來只是一個(gè)小小的山丘，不過如此啊。
如果哪家公司能給我年薪十萬，我可以在那做到死為止!
我說這句話的時(shí)候，我是一個(gè)廣告公司的小職員，月薪五千，這數(shù)字在我過去的工作履歷里比任何一個(gè)公司開得都高，甚至它在我的人生里都具有了劃時(shí)代的意義。
那是2008年，那一年我29周歲，虛歲30歲。
我不知道有多少男生在意“三十歲”這個(gè)歲數(shù)，至少我在沒有到達(dá)三十歲之前，我都非常在意，我總覺得那對一個(gè)男人來說，是一個(gè)門檻。
古語說三十而立，這句話讓很多男生都把三十歲當(dāng)做一個(gè)蛻變的儀式，仿佛到了那個(gè)歲數(shù)自己就真的進(jìn)化了一樣。因此，我在三十歲之前一直都很糾結(jié)于周歲和虛歲這種問題，我努力地去認(rèn)定自己的周歲年紀(jì)，覺得似乎這樣就小了一歲，可以讓中年危機(jī)來得更晚一點(diǎn)。
2008年，那一年物價(jià)和房價(jià)還沒有飛漲到現(xiàn)在這么厲害，我到手的工資只有4300塊，和一幫子朋友去吃飯的時(shí)候偶爾還會(huì)冒出一些小自卑，認(rèn)識(shí)的朋友里 有做銷售的，買了好幾套房子，有上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，金領(lǐng)階層光芒萬丈，有五百強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)理，有知名服裝品牌的中高層，我那時(shí)候話不多，因?yàn)榭偱伦约赫f 錯(cuò)，蜷縮在人群里一個(gè)不起眼的角落，聽他們扯淡聊天，陪他們吃飯喝茶。
小伍和小天這兩位朋友都是在那時(shí)候認(rèn)識(shí)的，認(rèn)識(shí)的最直接的理由 大概是他們不做作，很少提自己的存款和房子，也不炫富，全身上下你看不見幾個(gè)帶著大LOGO閃瞎狗眼的牌子，隨和的人多少會(huì)讓我覺得放松一些。當(dāng)然這些因 為爬山而認(rèn)識(shí)的戶外驢友里，也有類似我這樣的窮人，薪水不多，但是很多都是北京人，混的也都是國企單位，只是圖個(gè)清靜而已。
一個(gè)人到底要有怎樣的自信，才可以一直給自己加油打氣讓自己走很遠(yuǎn)?一個(gè)人到底要有怎樣的勇氣，才可以畢業(yè)后在陌生的城市，面對茫茫的未知，蒙著眼摸索前行而且一走就是五年?你要拿什么對向前走的自己去鼓勵(lì)說，你可以，你一定行?
我沒有那么多的勇氣和能量。
2008年，那年我畢業(yè)整五年，五年對于別人來說是一個(gè)成熟的過程，對我來說，卻是一個(gè)一直迷茫糾結(jié)的過程。我找不到自己的位置，我不知道做些什么，什么才是我的擅長，在這個(gè)城市我看不到希望和未來，我甚至一度很怕，怕再過一個(gè)五年，我依舊還是一個(gè)月薪五千的窮光蛋。
人生最糾結(jié)的事情不是你甘于平淡，而是你明明不希望平凡卻不知道未來應(yīng)該怎么辦。
這種迷茫，就好像在濃得看不見前方的大霧里穿行，磕磕絆絆，你想一直向前走，卻又懷疑自己一直在原地打轉(zhuǎn)。
我說那句話的起因是因?yàn)椴恢勒l提起了一個(gè)話題，你的夢想是什么?
有人說夢想是買塊地，自己過著美好的田園生活。有人說夢想是可以辭職去周游世界。我說，我的夢想是希望有一天公司可以給我開到年薪十萬，然后我就可以在那工作到死。
我聽到有的人笑了起來，我知道那笑聲背后的意義，就好像一個(gè)富人在說遠(yuǎn)行說志向的時(shí)候，忽然聽到一個(gè)窮人說，最大的理想就是可以吃上一碗白飯一樣。
我知道，在他們看來，或許這算不上是一個(gè)夢想。
我不知道今天的你如何看待年薪十萬這個(gè)價(jià)碼，因?yàn)殡S著通貨膨脹和見識(shí)的增多，你會(huì)對數(shù)字越來越不敏感。就好像我才來北京的前兩年，買一件五百塊的棉服都 要糾結(jié)半天，而現(xiàn)在覺得好一點(diǎn)、厚一點(diǎn)的衣服不可能會(huì)有低于七八百的價(jià)格。每一年看到畢業(yè)生投遞的簡歷，期望的薪資待遇從過去的不足兩千變成了兩千多、三 千多，如今應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)開價(jià)四千多或者五千了。
有時(shí)候真的不知道到底是人越來越值錢，還是錢越來越不值錢。
年薪十萬在我當(dāng)年的概念里是月薪八千多，八千多的工資等同于當(dāng)時(shí)公司里的高級(jí)經(jīng)理或者副總監(jiān)，我當(dāng)時(shí)就想，那個(gè)職位也許是我要努力拼搏很久才有機(jī)會(huì)去碰觸的吧。
2009年，因?yàn)榻鹑谖C(jī)導(dǎo)致公司效益下滑，好幾個(gè)大客戶都?jí)嚎s了廣告運(yùn)營預(yù)算，很多小客戶則直接取消了廣告業(yè)務(wù)，作為服務(wù)商的我們直接面臨的問題就是裁員。
我很幸運(yùn)的沒有被裁掉，但是原本的部門人員解散，我被調(diào)去了公關(guān)部。
那一年，我30周歲。一切都要重新開始。
我從來沒有接觸過公關(guān)行業(yè)，我不懂任何公關(guān)術(shù)語和流程。
我在活動(dòng)現(xiàn)場就像個(gè)傻子一樣，不知道自己應(yīng)該干嗎，像個(gè)等待指令的木偶，任何人都可以使喚我。
我在現(xiàn)場找不到自己可以發(fā)揮價(jià)值的地方。
部門同事把所有現(xiàn)場執(zhí)行、看場子的活都交給了我，我全年沒有休息日，因?yàn)楹芏嗫蛻艋顒?dòng)都是在周六、周日、節(jié)假日、晚上完成的。
我從什么都不懂，到開始懂一點(diǎn)點(diǎn)，到最后一個(gè)人操盤。我從一個(gè)內(nèi)向型的人逐漸變得外向。
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