強烈推薦勵志書籍
強烈推薦的勵志書籍
1、《責(zé)任勝于能力》
幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的.能力。
不容錯過的一本書：現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書;一本使每一個員工認清職業(yè)態(tài)度，把握人生成功先機的必讀之書。
2、《跟卡耐基學(xué)商務(wù)禮儀》
第一、提升個人的素養(yǎng)，比爾?蓋茨講"企業(yè)競爭，是員工素質(zhì)的競爭".進而到企業(yè)，就是企業(yè)形象的競爭，教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)。
第二、方便我們的個人交往應(yīng)酬。我們在商業(yè)交往中會遇到不同的人，對不同的人如何進行交往這是要講究藝術(shù)的，比如夸獎人也要講究藝術(shù)，不然的話即使是夸人也會讓人感到不舒服。
第三、有助于維護企業(yè)形象。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)形象，個人的所作所為，就是本企業(yè)的典型活體廣告。一舉一動、一言一行，此時無聲勝有聲。
3、《每天進步一點點》
制定一個短期目標(biāo)，不要太大，小小的就行，然后向著目標(biāo)努力就行了!陳安之先生講過了一個故事，一個世界聞名的博士，就是靠這一條法則，讓一個瀕臨倒閉的公司起死回生，而且成最世界上最大的汽車公司。
4、《致加西亞的信》
美西戰(zhàn)爭發(fā)生后，美國必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。加西亞將軍在古巴叢林里——沒有人知道確切的地點，所以無法寫信或打電話給他。但美國總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢?有人對總統(tǒng)說：“有一個名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找到。”
5、《人性的弱點全集》-卡耐基
如果你沒看過或根本沒聽說過，那么你一定要看看。這本書看過的人都說很好，曠世奇書啊，簡單的表達高深的心理學(xué)讓每個人都能讀懂這本書。人性的弱點是卡耐基-20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師著作。
6、《思考致富》–拿破侖希爾
如果說《人性的弱點》是人際交往的奇書，那么《思考致富》就是賺錢致富的好書了。雖然寫的比較復(fù)雜，但是確實是好書，也許要看N遍才能理解，所謂書讀百遍，其義自現(xiàn)。羅伯特·T·清崎《富爸爸窮爸爸》書中也介紹過此書。
7、《富爸爸窮爸爸》-羅伯特·T·清崎
清崎有兩個爸爸:“窮爸爸”是他的親生父親，一個高學(xué)歷的教育官員;“富爸爸”是他好朋友的父親，一個高中沒畢業(yè)卻善于投資理財?shù)钠髽I(yè)家…….看下百科對《富爸爸窮爸爸的介紹》
如果說什么人最有錢，想必就是創(chuàng)業(yè)和企業(yè)老板吧!這本書介紹了一些理財和兩個爸爸不同的教育方式產(chǎn)生的效果，也表達了學(xué)校知識的缺乏，財務(wù)知識是無法再學(xué)校學(xué)到，學(xué)校知識培養(yǎng)做個好雇員。理財基礎(chǔ)可以看下《小狗錢錢》《巴比倫富翁的理財課》等一些好書。
8、《秘密》TheSecret–朗達·拜恩
全球第1暢銷書!創(chuàng)美國出版史記錄，在美國至今銷售超800萬本，全球銷量已經(jīng)超過1500萬本。在2007年5月，《TheSecret秘密》作者朗達·拜恩RhondaByrne被《時代雜志》列為全世界最有影響力100人之一;在新一年“全球最有影響力的人：創(chuàng)造者和巨擎人物”評選中，更是惟一以作家身份與路易威登總裁、任天堂首席游戲制作人宮本茂以及百事可樂公司總裁、蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯名列全球13位最有影響力的人物。
《秘密》是一本心靈勵志的哲學(xué)書，講述吸引力法則，不要去想我不要的東西，而是我要什么。非常值得值得去研究每句話的含義。
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