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職場(chǎng)勵(lì)志書籍簡(jiǎn)介
《真實(shí)的幸福》
內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書以一種通俗而不失科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞礁嬖V人們，什么是真正的快樂(lè)和幸福，怎樣才能變得更快樂(lè)。其實(shí)，真正的快樂(lè)來(lái)源于你對(duì)自身所擁有的優(yōu)勢(shì)的辨別和運(yùn)用，來(lái)源于你對(duì)生活意義的理解和追求，它是可控的。如果你想變得更快樂(lè)一些，不妨照著塞利格曼博士的建議來(lái)試試：改變對(duì)過(guò)去的消極看法，重視當(dāng)下的積極體驗(yàn)以及對(duì)未來(lái)的積極期望。
《有些事現(xiàn)在不做，一輩子都不會(huì)做了》
內(nèi)容簡(jiǎn)介：“只需去做，生活就會(huì)改變”，《有些事現(xiàn)在不做一輩子都不會(huì)做了》是一本看了就想去做點(diǎn)什么的好書。提供的是生活的建議，提供一些大家平時(shí)想不到，或者想到了卻一直沒(méi)有去做的事情，并且告訴讀者，怎么去做，或者去哪里可以做到。
《有些事現(xiàn)在不做 一輩子都不會(huì)做了》里講的事，不是什么驚天動(dòng)地的大事，有的只是生活中觸手可及的小事。但是，生活并不是由大事組成的。這些事，并不枯燥，認(rèn)真看，每一個(gè)都非常有意思，如果這一件又一件的小事都去做了，生活的質(zhì)量就變了。
《氣場(chǎng)》
內(nèi)容簡(jiǎn)介：全球政治圈、財(cái)經(jīng)圈金字塔尖人物都在運(yùn)用的成功秘密：氣場(chǎng)!在過(guò)去的整整三千年，這個(gè)秘密只在中國(guó)、印度、埃及、巴比倫等少數(shù)國(guó)家悄悄流行。直到后來(lái)，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛(ài)爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來(lái)西亞等160多個(gè)國(guó)家，并且以強(qiáng)大的趨勢(shì)風(fēng)靡全球。成為了政治圈、財(cái)經(jīng)圈、娛樂(lè)圈金字塔尖人物的必勝成功法則!它就是氣場(chǎng)!
如今，氣場(chǎng)已經(jīng)成為全世界高端人物都在運(yùn)用的成功秘密--從世界首富比爾·蓋茨到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬;從世界最著名的脫口秀主持人奧普拉到阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云;從官方新聞到足球世界杯--全世界都在討論它，評(píng)價(jià)它，但仍然只有微乎其微的人能擁有它，運(yùn)用它--政客用它獲取民眾選票、商人用它促成合作，正如一句話所說(shuō)的：人與人之間，只要?dú)鈭?chǎng)近了，事就成了。然而，什么是氣場(chǎng)?如何獲得氣場(chǎng)?如何用氣場(chǎng)獲得幸福、快樂(lè)、健康、愛(ài)情以及改變命運(yùn)?“氣場(chǎng)”是不是就是“吸引力法則”?
首先，“氣場(chǎng)”不是“吸引力法則”，卻遠(yuǎn)比“吸引力法則”更為強(qiáng)大，而大家所理解的“吸引力法則”也僅僅是“氣場(chǎng)”的一個(gè)支線而已。就這一個(gè)支線讓歷史上許多偉大人物：柏拉圖、伽利略、貝多芬、愛(ài)迪生、卡耐基、愛(ài)因斯坦，以及許多非凡的發(fā)明家、卓越的科學(xué)家、偉大的思想家獲得了成功。而“氣場(chǎng)”和“吸引力法則”的最大的不同是，吸引力法則更多的是依賴意志以及天賦的作用，而“氣場(chǎng)”卻是一種人人都能輕易獲得以改變命運(yùn)的萬(wàn)能鑰匙。本書將為您打開(kāi)這個(gè)隱藏了千年的秘密之門!
《將才》
內(nèi)容簡(jiǎn)介：為什么很多企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，管理層卻總是抱怨無(wú)人可用?為什么組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪為“萬(wàn)年科員”?
企業(yè)中真正奇缺的不是人才，而是將才!杜書伍集結(jié)三十年培養(yǎng)將才的獨(dú)門心法，以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實(shí)力，等待躍升的機(jī)會(huì);如何從根源改變員工的認(rèn)知，教導(dǎo)部屬一步步成長(zhǎng)為得力干將。
建立正確的職場(chǎng)價(jià)值觀，遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律，潛心修煉基本功，才能真正實(shí)現(xiàn)從“士才”到“將才”的飛躍;若是一味冀求速成，長(zhǎng)歪的樹(shù)長(zhǎng)不高，短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無(wú)法獲致長(zhǎng)久的功業(yè)。
本書專為有志成為專業(yè)經(jīng)理人的人士量身打造，能夠幫助職場(chǎng)新人減少個(gè)人摸索與虛耗的時(shí)
間，幫助企業(yè)培育中層管理人才，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)躍升的雙贏。
《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》
內(nèi)容簡(jiǎn)介：《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》講述有些人的職場(chǎng)人生總是順風(fēng)順?biāo)傆泻眠\(yùn)相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得云開(kāi)見(jiàn)月明，因?yàn)樗麄冊(cè)跐撘庾R(shí)里就否定了自己成功的可能性。
不要抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，不要抱怨自己智力不足;不要再過(guò)渾渾噩噩的生活，不要再當(dāng)同事和上司眼中的“沒(méi)頭腦”和“不高興”。
其實(shí)，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創(chuàng)造美好的人生。我們?nèi)钡牟皇侵橇Γ皇且懔Γ皇桥Γ翘嵘竽X“精神體格”的能力!因?yàn)?mdash;—機(jī)會(huì)，只愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦!《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》讀者對(duì)象：企業(yè)管理者、企業(yè)員工，以及廣大面臨壓力的職場(chǎng)人群。
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