事業(yè)單位離職證明范本
引導語：個人和用人單位之間會因為各種原因，從而接觸兩者之間的雇傭關系，離職合同是最常用的解除勞務關系的方法，離職合同可以依法保障雙方的合法權益，減少不必要的法律糾紛，事業(yè)單位的'離職證明都是根據(jù)國家的法律法規(guī)制作而成，那么事業(yè)單位離職證明要怎么寫呢?下面YJBYS小編就為大家?guī)黻P于事業(yè)單位離職證明范本，歡迎大家閱讀和參考。
一、離職證明
1、是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
2、離職證明范本的法律依據(jù)是勞動法相關法規(guī)，主要目的是表明雙方已經(jīng)解除了勞動關系，理清雙方在勞動關系方面的界限，也為勞動者日后建立下一個勞動關系清除了不必要的障礙。
二、離職證明范本，主要包含以下要素:
1、勞動單位基本信息;
2、勞動者基本信息;
3、勞動關系建立日期;
4、勞動關系解除日期;
5、勞動關系期間勞動者擔任職務
6、解除勞動關系的原因;
7、雙方簽名蓋章等。
三、范本
1、范本1
(合同到期離職)
茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任 職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。
現(xiàn)因合同到期與該員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
單位(蓋章):
年 月 日
2、范本2
(員工不達標被辭退)
茲有 同志于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔任 職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，但不符合該崗位的工作要求，經(jīng)調崗與培訓也未能勝任本單位的其他工作，現(xiàn)根據(jù)相關法規(guī)與該員工解除勞動關系，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。
以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章):
年 月 日
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