沒(méi)辦社保離職證明可以造假嗎

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)勞動(dòng)者的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　1.　問(wèn)：您好!我在先前公司自離(社保已有差不多2年)，但公司不給予開(kāi)具證明，能否退社保?或在以后的公司，能繼續(xù)在以前的基礎(chǔ)上交納社保?謝謝

　　回復(fù)內(nèi)容：根據(jù)目前社保局征收部門的辦事程序規(guī)定，在辦理退保手續(xù)時(shí)需要提供以下資料： 1、原工作單位出具的離職證明(單位證明須加蓋單位公章或人事專用章)。

　　2、出示個(gè)人身份證原件并提交復(fù)印件1份(如是第二代公民身份證，還須雙面復(fù)印)，并在復(fù)印件上注明聯(lián)系電話。

　　3、提交《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《社會(huì)保障卡》。

　　4、提供員工本人在深圳的四大國(guó)有銀行(中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)任一家開(kāi)立的電子借記卡或活期存折。

　　參保人具備以上條件的.，須提供以上資料方可辦理。離職超過(guò)兩年及以上，可以無(wú)需出示退保證明，填寫個(gè)人申請(qǐng)并辦理退保的規(guī)定。對(duì)于離職一年的員工，因?yàn)殡x職時(shí)間不長(zhǎng)，單位仍保留有員工的工作記錄等資料，員工可以到原單位開(kāi)具退保證明后再來(lái)辦理。如果單位已倒閉，并在社保局已做登記，經(jīng)我中心查明單位的繳費(fèi)狀態(tài)后，也可以填寫申請(qǐng)后直接辦理退保業(yè)務(wù)。希望員工可以嚴(yán)格參照該規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。另外，如不退保你也可以在找到新的工作后繼續(xù)繳交社保。

　　2.　問(wèn)：　因本人原因，現(xiàn)在已經(jīng)不可以在以前工作的公司工作，屬于自動(dòng)離職。但是本人以前交繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金沒(méi)有領(lǐng)取，現(xiàn)在本人已經(jīng)準(zhǔn)備離開(kāi)深圳，因?qū)儆谧詣?dòng)離職，廠方?jīng)]有提供退保證明，請(qǐng)問(wèn)用什么方式可以領(lǐng)取到社保養(yǎng)老個(gè)人資金帳戶的資金。需要提供什么證明去社保部門辦理。謝謝!!!

　　回復(fù)：　員工在下列任何一種情況下無(wú)法提供單位證明，由本人提交書面申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)可辦理退(轉(zhuǎn))保手續(xù)：(1)員工原所在單位撤消、合并、或破產(chǎn)等原因長(zhǎng)時(shí)間處于停交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)狀況。

　　(2)員工離開(kāi)原單位2年以上而至今未再參保。

　　(3)員工與原用人單位存在勞資糾紛，用人單位不愿為員工開(kāi)具退(轉(zhuǎn))保證明，員工可持勞動(dòng)仲裁書或法院判決書，并由本人提出書面申請(qǐng)后，予以辦理退(轉(zhuǎn))保手續(xù)。

　　(4)除上述三種情況外，原用人單位顯示為正常參保，而員工找不到單位的，可到原用人單位所在參保地社保征收部門查實(shí)并開(kāi)出證明，證明上注明原因并加蓋基金收繳部門公章后，再辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

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