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  • 員工離職證明

    時間:2022-02-12 08:04:34 離職證明 我要投稿

    【推薦】員工離職證明

      在平時的學習、工作或生活中,大家都寫過證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么相關的證明到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的`員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【推薦】員工離職證明

    員工離職證明1

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

    員工離職證明2

      先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

      日期:xx年xx月xx日

    員工離職證明3

      茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      此致

    敬禮!

    公司蓋章

    日期:20xx年xx月xx日

    員工離職證明4

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱xxx(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明5

      xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明7

      xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!

      企業名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明8

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxxxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx

      乙方簽字:xxx

    員工離職證明9

      xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明10

      xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      公司(加蓋公章)xxxxx

      20xx年x月x日

    員工離職證明11

      xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明12

      茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxxxxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因xxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明13

      茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20____________年____________月____________日

    員工離職證明14

      茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

      特此證明

      _______集團有限公司人力資源部

      ____年____月_____日

    員工離職證明15

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

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