經典標準的員工離職證明
在日常生活或是工作學習中，大家對證明都不陌生吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的'一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編精心整理的經典標準的員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經典標準的員工離職證明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
經典標準的員工離職證明2
XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日
經典標準的員工離職證明3
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
經典標準的員工離職證明4
茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
經典標準的員工離職證明5
甲方：xxx
乙方：xxx
身份證號：xxxxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字：xxx
xx年xx月xx日
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