員工離職證明21篇
在學習、工作或生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編整理的員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職證明1
（姓名）（身份證號碼）已于—___年___月___日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：_________（蓋章）
法定代表人：_________（簽字）
______年___月___日
員工離職證明2
離職證明
茲證明自___年___月___日入職我公司擔任___部門崗位，至___年___月___日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章_________
日期：____年__月__日
員工離職證明3
茲有（姓名）同志于___年______月______日至___年______月______日期間在我司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
_________有限公司（蓋章）
_________年______月______日
員工離職證明4
某某先生/女士/小姐自20___年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20___年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱_________（加蓋公章）
20___年07月31日
員工離職證明5
姓名：男，身份證號碼：自20___年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20___年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章：____________
日期：____年__月__日
員工離職證明6
（姓名）（身份證號碼）已于—___年___月___日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：_________（蓋章）
法定代表人：_________（簽字）
______年___月___日
員工離職證明7
先生/女士/小姐（身份證號為）自20___年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20___年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
員工離職證明8
______先生/女士/小姐（身份證號為____________________）自______年_____月______日入職我公司擔任_______職務，至____年____月_____日因________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
公司名稱_________（加蓋公章）
_______年___月____日
員工離職證明9
茲證明自___年___月___日入職我公司擔任___部門崗位，至___年___月___日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
員工離職證明10
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方：xxxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務)，于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：
員工離職證明11
甲方：__________________（單位名稱）
乙方：___________________（單位職員）身份證號：_____________________
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
甲方代表簽字：_____________乙方簽字：______________
_______年_____月______日________年_____月______日
員工離職證明12
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱_________（加蓋公章）
員工離職證明13
茲證明自___年___月___日入職我公司擔任___部門崗位，至___年___月___日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章_________
日期：______年___月___日
員工離職證明14
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___ ______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱：（公章）______年___月___日
員工離職證明15
離職證明
茲證明自___年___月___日入職我公司擔任___部門崗位，至___年___月___日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章_________
日期：____年__月__日
員工離職證明16
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司（公章）
20____年____月____日
員工離職證明17
____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
員工離職證明18
某某先生/女士/小姐自20___年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20___年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
員工離職證明19
茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年**月**日
員工離職證明20
茲證明，同志自______年___月至___年___月在我校擔任高中______教師職務。現因其本人提出離職申請，經我校研究決定，同意其辦理離職手續。
特此證明！
______縣______中學
______年___月___日
員工離職證明21
甲方：_________（單位名稱）
乙方：_________身份證號：_______________
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________乙方簽字：_________
甲方代表簽字：_________
____年__月__日
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