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  • 教師離職證明

    時間:2022-11-11 17:15:20 離職證明 我要投稿

    教師離職證明合集15篇

      無論是在學校還是在社會中,要用到證明的地方還是很多的,證明是可供核驗事實的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編收集整理的教師離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    教師離職證明合集15篇

    教師離職證明1

    尊敬的xx:

      現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安,感謝x年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

      我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

      本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

      謝謝!

    申請人:xxx

      200x年x月x日

    教師離職證明2

    尊敬的xx:

      現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安。

      感謝xx年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

      我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

      本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

      申請人:xx

      xxx年xxx月xxx日

    教師離職證明3

      甲乙方:______身份證號:____________

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于______年______月______日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方方:(單位名稱)

      辦妥離職手續。

      特此證明。

      ___________公司蓋章

      _____年_____月_____日

    教師離職證明4

      茲有xxx(姓名)于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期間在我校擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

      xxx我校單位(蓋章)

      xxx年xxx月xxx日

    教師離職證明5

      姓名:xxxxxxx,性別:xxxxxx,年齡:xxxxxx。

      身份證號xxxxx。

      自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

    單位(蓋章)xxxxx

    xxxx年xxxx月xxxx日

    教師離職證明6

      ______先生/女士自____年__月__日入職我學校擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      學校名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    教師離職證明7

      ____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務, 在此期間無不良 表現,現已與我公司解除勞...

      離職證明

      姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現. 經公司慎重考慮...

      王某某自XXX年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司蓋章

      日期:年 月 日

    教師離職證明8

      xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxx年xxx月xxx日入職我校擔任xxxxxxxxx職務,至xxx年xxx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      我校名稱xxxxxxx(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    教師離職證明9

      茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

    此致

    敬禮!

      ___

      20__年__月__日

    教師離職證明10

      xxx先生/女士自xx年x月x日入職我學校擔任xxx職務,至xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      學校名稱(加蓋公章)

      xx年x月x日

    教師離職證明11

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我校,擔任教師崗位及班主任工作,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在本校工作xx年,經學校慎重考慮準予離職。現已辦理所有離職手續。

      特此證明。

      xx中學

      20xx年xx月xx日

    教師離職證明12

    尊敬的xx-xx:

      現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安,感謝xx年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

      我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的.原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

      本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

      謝謝!

    教師離職證明13

      茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我校,擔任教師崗位及班主任工作,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在本校工作xx年,經學校慎重考慮準予離職。現已辦理所有離職手續。

      特此證明。

    xx

      20xx年xx月xx日

    教師離職證明14

      以勞動者主動辭職為例,具體流程如下:

      (一)遞交辭職申請書

      員工主動辭職,應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位,辭職申請書主要申述辭職的具體緣由,書寫時注意言辭懇切,行文言簡意駭;

      (二)主管審批

      收到員工辭職申請后,部門主管可與員工進行溝通,對于表現優異的員工努力挽留,經溝通后員工仍堅持辭職的,主管對辭職申請進行批復,簽字后轉人事部進行交接工作(一般崗位及技術崗位員工的辭職申請,先申報主管部門負責人簽署意見后,再經公司總經理批準后,報公司行政人力資源部審核備案);

      (三)交接工作

      員工辭職前,需要跟接替崗位的人員交接工作,交接的資料主要包括:

      1、一般崗位

      移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等;

      2、技術性崗位

      移交專用工具箱、技術資料(圖紙、文件、方案等)、電腦設備等;

      交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字,并經行政人力資源部審核確認后,方可完成交接工作。

      (四)人事部辦結手續

      1、工資結算

      財務部清算辭職員工工資,員工確認考勤天數后簽字,等待工資結算(一般企業自員工解除與用人單位的勞動關系之日起1個月內清算辭職員工工資,部分企業當場結算員工工資);

      2、辦結手續

      交接工作、工資結算都確認完畢后,人事部門辦結手續,員工與用人單位終止勞動關系;

    教師離職證明15

      我司員工x,x身份證號碼:x,于x月x日入職我公司工作,工作崗位為x,最后一份勞動合同的期限為x月x日至x月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為x月x日。

      本離職證明一式兩份,公司與員工各執一份。

      單位名稱(蓋章)

      x月x日

      員工簽收:

      簽收日期:x月x日

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