2022年員工離職證明
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的2022年員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
2022年員工離職證明1
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至__年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
2022年員工離職證明2
茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營(yíng)銷部門銷售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx名稱(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
2022年員工離職證明3
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
2022年員工離職證明4
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
2022年員工離職證明5
xxx(姓名)，xx(性別)，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，2xxx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxx(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx(姓名)不得在"與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系"的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
2022年員工離職證明6
茲證明xxx，性別：xx，出生于xxxx年xx月xx日，系xxx省xx市（縣）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因xxxxx離職，最后職務(wù)為xxx。
特此證明。
xxx集團(tuán)有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
2022年員工離職證明7
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
2022年員工離職證明8
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日
2022年員工離職證明9
xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
2022年員工離職證明10
________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
2022年員工離職證明11
姓名：xx，性別：xx，年齡：xx。
身份證號(hào)xxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
2022年員工離職證明12
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
2022年員工離職證明13
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
2022年員工離職證明14
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年07月31日
2022年員工離職證明15
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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