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  • 公司離職證明

    時間:2022-11-17 16:28:01 離職證明 我要投稿

    公司離職證明 【熱門】

      在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是以行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時所使用的`一種書面材料。寫證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的公司離職證明 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司離職證明 【熱門】

    公司離職證明 1

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:xx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明

    廣州xx有限公司

      20xx年八月二十四日

    離職員工簽名:xx

    公司離職證明 2

      xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年x月xx日

    公司離職證明 3

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章):XXXX

      XXXX年X月X日

    公司離職證明 4

      公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。

      公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動合同了,是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來的單位已經(jīng)離職,那相當(dāng)于勞動合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來單位解除合同罷了。

      離職證明基本介紹

      我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。

      離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

      因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

    公司離職證明 5

      茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號xxx),現(xiàn)任我司部門xx職務(wù)。

      特此證明!

      本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件!

      公司全稱(蓋章)

      20xx年x月x日

    公司離職證明 6

      某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司名稱:_____有限公司(加蓋公章)

      _____年_____月_____日

    公司離職證明 7

      xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      日期:xx年xx月xx日

    公司離職證明 8

      xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

      以資證明!

      xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年xx月xx日

    公司離職證明 9

      xxx先生/女士,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxx個人的xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

    公司名稱(公章)

      xx年x月x日

    公司離職證明 10

      離職證明

      XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

      XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

      X 年 X 月 X 日

    公司離職證明 11

      ___,男,身份證號碼4524210,該同志是我校在崗公辦教職工,從20__年9月至現(xiàn)在擔(dān)任我校132班班主任工作。特此證明。

      單位負(fù)責(zé)人簽字(或蓋章):

      岑溪市___學(xué)校(蓋章):

      20__年_月_日

    公司離職證明 12

      茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號為XXX )自XX年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源 部XXXX職務(wù),至XX年X月X日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)XXXX

      XX年X月X日

    公司離職證明 13

      茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手

      續(xù)。特此證明!

      ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

      ____年____月____日

    公司離職證明 14

     茲證明____先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

      ____年____月____日

    公司離職證明 15

      茲證明xx先生,身份證號:xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司,于xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動關(guān)系,其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間,在擔(dān)任x一職,系正式員工。此證。

      xx有限公司人力資源部

      xxx年xx月

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