有關離職證明8篇
在我們平凡的日常里，大家對證明都再熟悉不過了吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的有關離職證明，希望能夠幫助到大家。
有關離職證明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年______月______日
有關離職證明2
______先生/女士/小姐（身份證號為______）自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
日期：
有關離職證明3
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的.人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。
有關離職證明4
xxx先生/女士（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
有關離職證明5
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20______年01月01日至20______年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年______月______日
有關離職證明6
茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
xxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
有關離職證明7
茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位，至______年______月______日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予______稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
______公司蓋章
日期：____年__月__日
有關離職證明8
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
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