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  • 離職證明

    時間:2022-11-18 10:55:58 離職證明 我要投稿

    有關離職證明(8篇)

      在日常學習、工作抑或是生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的.有關離職證明,歡迎大家分享。

    有關離職證明(8篇)

    有關離職證明1

      ______先生/女士/小姐(身份證號為______)自20______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20______年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

    日期:

    有關離職證明2

      xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)

      加蓋公章

    xxxx年xx月xx日

    有關離職證明3

      茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20______年01月01日至20______年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20______年______月______日

    有關離職證明4

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

      一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險,因為勞動合同法規定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償的責任。因此,如果不發生上述情況是沒有問題的。

    有關離職證明5

      xxx先生/女士(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(說明離職的原因)申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xxxxxxxxxx公司(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    有關離職證明6

      茲證明自______年______月______日入職我公司擔任______部門崗位,至______年______月______日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予______稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ______公司蓋章

      日期:____年__月__日

    有關離職證明7

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20______年______月______日

    有關離職證明8

      茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員,在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      xxxxxxxx公司(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

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