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  • 原公司離職證明

    時間:2022-11-18 17:33:06 離職證明 我要投稿

    2022原公司離職證明(13篇)

      在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,要用到證明的情況還是蠻多的,當(dāng)我們要想證明某個事實(shí)是真的時,最好的辦法就是出具證明。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的2022原公司離職證明,希望對大家有所幫助。

    2022原公司離職證明(13篇)

    2022原公司離職證明1

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:xxxxxxxxxxx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明。

    廣州有限公司(公章)

      20xx年xx月xx日

    2022原公司離職證明2

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),于2xx-x年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

    2022原公司離職證明3

      xx,男(女),身份證號碼:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

      xx部經(jīng)理(簽名)

      xx公司蓋章

    日期:xx年xx月xxx日

    2022原公司離職證明4

      xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxxx年07月31日因個人原因申請離職。

      在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxx公司(公章)

      xxxx年07月31日

    2022原公司離職證明5

      茲有xx(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

      特此證明

      xx有限公司(蓋章)

      xx年xx月xx日

    2022原公司離職證明6

      員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

    2022原公司離職證明7

    公司:

      茲本人身份證號:因個人原因現(xiàn)無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此,本人聲明自20xx年xx月xx日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動關(guān)系,并且從20xx年xx月xx日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關(guān)。

      特此聲明。

      聲明人簽字(手印):

      20xx年xx月xx日

    2022原公司離職證明8

      茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    2022原公司離職證明9

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。

      現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      xxxx公司(公章)

      xxxx年07月31日

    2022原公司離職證明10

      茲證明xx先生自xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

    廣州明佑電子有限公司

      xx年xx月xx日

    2022原公司離職證明11

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:xx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明

    廣州xx有限公司

      20xx年八月二十四日

    離職員工簽名:xx

    2022原公司離職證明12

      xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)xx

      20xx年07月31日

    2022原公司離職證明13

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明。

      廣州有限公司

      20xx年八月二十四日

      離職員工簽名:

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