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  • 自動離職證明

    時間:2023-06-15 13:24:48 離職證明 我要投稿

    自動離職證明

      在平時的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的自動離職證明,歡迎大家分享。

    自動離職證明

    自動離職證明1

      xx先生/女士/小姐(身份證號為xx)自20xx年X月X日入職我公司擔任人力資源部 人力資源助理xx職務,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

    自動離職證明2

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

    自動離職證明3

      員工離職時,可向原單位人力資源部申請開具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業的法定義務。通常企業的離職手續中,都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時,由原企業所開具的關于工作期限、受雇職位、已經離職等信息的'證明。

      企業收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關系。

      根據勞動合同法實施條例第二十四條規定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

    自動離職證明4

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

    自動離職證明5

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    自動離職證明6

      ×××,男,身份證號: ××××××, ××年×月×日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為×××,最后工作日為××年×月×日。

      ×××現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。 特此證明

      xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

      員工簽收:

      日期:××年×月×日

    自動離職證明7

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字: 年 月 日

    自動離職證明8

      茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

    自動離職證明9

      xxx,男,身份證號:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為xxx,最后工作日為xx年xx月xx日。

      xxx現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。特此證明

      xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

      xx年xx月xx日

      員工簽收:

      日期:

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