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  • 離職證明

    時間:2023-07-04 09:53:42 離職證明 我要投稿

    離職證明模板實用8篇

      無論是身處學校還是步入社會,大家一定都接觸過證明吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的離職證明模板,歡迎閱讀與收藏。

    離職證明模板實用8篇

    離職證明模板1

      姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

      身份證號______________________________________。

      自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無不良表現,因__________原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)____________

      20________年____月____日

    離職證明模板2

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

    離職證明模板3

      甲方:__________________(單位名稱)

      乙方:__________________(單位職員)身份證號:___________________乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________

      甲方代表簽字:______________

      乙方簽字:___________________________

       ________年_____月______日

    離職證明模板4

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的`職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________乙方簽字:_________

      甲方代表簽字:_________

      ____年__月__日

    離職證明模板5

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱_________(加蓋公章)

      20________年________月________日

    離職證明模板6

      茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20________年01月01日至20________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱_________(加蓋公章)

      20________年________月________日

    離職證明模板7

      ____________先生/女士/小姐(身份證號為)自20________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20________年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱_________(加蓋公章)

    離職證明模板8

      _______________于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_______________公司,于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      _______________公司(或人力資源部人事處)蓋章

      _____年_____月_____日

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