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  • 員工離職證明

    時間:2023-07-07 07:01:34 離職證明 我要投稿

    【優秀】員工離職證明

      在生活、工作和學習中,大家對證明都不陌生吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

    【優秀】員工離職證明

    員工離職證明1

      xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

    xx.xx.xx

    員工離職證明2

      姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      經理(簽名)_______________

      ________________________公司蓋章

      ____________年______月______日

    員工離職證明3

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xxxx有限公司(公章)

      20xx年07月31日

    員工離職證明4

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現已辦理所有離職手續。

      特此證明!

      xxxx公司(公章)

      xxxx年xx月xx

    員工離職證明5

      xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      xx有限責任公司(蓋公章)

      20xx年xx月x日

    員工離職證明6

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明7

      茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

      特此證明。

      ____集團有限公司人力資源部

      20__年__月__日

    員工離職證明8

      __先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      __年06月30日

    員工離職證明9

      ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      ______

      20____年07月31日

    員工離職證明10

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxx離職,最后職務為xxx。

      特此證明。

      xxx集團有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明12

      茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

    員工離職證明13

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx市場開發部xxx職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。

      特此證明!

      xxx公司(公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明14

      ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明15

      xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)

      xxxx公司蓋章

      20xx年x月xx日

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