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  • 員工離職證明

    時間:2023-07-08 11:46:30 離職證明 我要投稿

    員工離職證明(推薦)

      在生活、工作和學習中,大家對證明都不陌生吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。到底應如何擬定證明呢?下面是小編精心整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

    員工離職證明(推薦)

    員工離職證明1

      茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明2

      茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。

      現因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

    xx公司單位(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明3

      XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章):XXX

      20xx年XX月XX日

    員工離職證明4

      茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

      無花廣告有限公司

      20____年9月18日

    員工離職證明5

      茲證明:x,性別:x,身份證號:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務;該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      xx有限公司

      xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

      特此證明。

      ____集團有限公司人力資源部

      20__年__月__日

    員工離職證明7

      茲證明李xx先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

      xx廣告有限公司

      xx年xx月xx日

    員工離職證明8

      茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。

      因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明9

      姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

      身份證號xxxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明10

      甲方:(公司)

      乙方:個人(身份證號:)鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的'現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離職協議如下:

      一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于20xx年xx月xx日解除。

      二、乙方于勞動合同解除前天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

      三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛,乙方所有應得利益均已結清,乙方也無經濟補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

      四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

      五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

      六、乙方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

      七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

      八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

      十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      20xx年xx月xx日

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      姓名:xxx,男,身份證號碼:xxX,自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部xx一職,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。特此證明。

      X公司蓋章

      20xx年X月X日

    員工離職證明12

      ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明13

      姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

      身份證號xxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明14

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明15

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

      __________年________月________日__________年________月________日

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