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  • 員工離職證明

    時間:2023-07-08 16:52:44 離職證明 我要投稿

    員工離職證明(熱)

      在平時的學習、工作或生活中,大家都有寫證明的經歷,對證明很是熟悉吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工離職證明(熱)

    員工離職證明1

      茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。

      因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員,在職時間為____-____年01月01日至____-____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:20____年03月06日

    員工離職證明3

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱xxx(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明4

      xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxx

      xxxxxx年xxx月xxx日

    員工離職證明5

      xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      公司(加蓋公章)xxxxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經xx慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx名稱(加蓋公章)

      日期:20xx年10月9日

    員工離職證明7

      xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)

      xxxx公司蓋章

      20xx年x月xx日

    員工離職證明8

      先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務,至____年03月06日因___個人___原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年03月06日

    員工離職證明9

      xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      xxx

      20xx年07月31日

    員工離職證明10

      茲有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。

      現因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明

    xx公司單位(蓋章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明11

      xx先生/女士/小姐(身份證號為x)自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

      xxx年xx月xx日

    員工離職證明12

      茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      無花廣告有限公司

      xx年xx月xx日

    員工離職證明13

      xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明14

      茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      __有限公司

     20__年__月__日

    員工離職證明15

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      甲方(簽章):xx

    乙方代表簽字:xx

      20xx年XX月XX日

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